Uma abordagem quantitativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes (1995)
- Authors:
- USP affiliated authors: SHINYASHIKI, GILBERTO TADEU - FEA ; FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista Brasileira de Administração Contemporânea
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 1, n. 9, p. 385-404, 1995
- Conference titles: Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração
-
ABNT
SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu e FLEURY, Maria Tereza Leme. Uma abordagem quantitativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 28 abr. 2024. , 1995 -
APA
Shinyashiki, G. T., & Fleury, M. T. L. (1995). Uma abordagem quantitativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. -
NLM
Shinyashiki GT, Fleury MTL. Uma abordagem quantitativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. 1995 ; 1( 9): 385-404.[citado 2024 abr. 28 ] -
Vancouver
Shinyashiki GT, Fleury MTL. Uma abordagem quantitativa para o estudo da cultura organizacional e seus antecedentes. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. 1995 ; 1( 9): 385-404.[citado 2024 abr. 28 ] - Socialização organizacional: como um recém formado aprende a ser um empregado de uma organização
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