Modelo metodológico organizacional aplicável a gestão de instituições de longa permanência para idosos (2004)
- Authors:
- Autor USP: COSTA, REGINA CELIA DALLA - FSP
- Unidade: FSP
- Sigla do Departamento: HSP
- Subjects: ASSISTÊNCIA A IDOSOS; ENVELHECIMENTO; SAÚDE PÚBLICA; POLÍTICA DE SAÚDE; ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE
- Language: Português
- Abstract: Introdução. O processo de transição demográfica no Brasil, apresenta-se em ritmo acelerado e tem sido acompanhado por transformações sociais que, em diversos países, tem aumentado a demanda por instituições de longa permanência. Essa transição, que aumentou a taxa de institucionalização em outros países, também tem ocorrido no Brasil. Objetivo. O estudo foi realizado com o objetivo de conhecer, analisar e avaliar as práticas administrativas, operacionais e gerenciais dos processos de trabalho nas instituições de longa permanência e, elaborar um manual, básico e padronizado, de organização e procedimentos para essas instituições, a fim de servir como instrumento de gestão. Método. Para o desenvolvimento desse estudo, escolheu-se a metodologia de "Estudo de Caso". Nesse sentido, tomamos como base, uma instituição especializada no atendimento ao idoso, localizada no município de Guarulhos-SP, com mais de 30 anos de funcionamento, com a capacidade para abrigar 120 (cento e vinte) residentes (independentes e com incapacidades), com setores especializados de assistência aos idosos (medicina, enfermagem, odontologia, fisioterapia, nutrição e dietética e serviço social). O estudo incluiu as seguintes etapas: a) coleta de dados através de entrevistas com a direção da instituição e com os responsáveis pelos setores da mesma; análise documenta instituição; observação no local, dos processos de trabalho; b) análise e avaliação dos setores abordados; c) apresentação de versãopreliminar do modelo à direção; d) discussão do modelo proposto, com a direção, e com os responsáveis de cada setor estudado, a fim de corrigir distorções e adequar à realidade institucional. Resultado. Elaboração do modelo definitivo aplicável à instituição. Conclusão. Apresentação do Manual. A finalidade é servir como ferramenta para a modernização das práticas administrativas, operacionais e gerenciais, aumentando a eficácia da ação dos administradores de instituições geriátricas, quanto as melhores maneiras de aproveitar, ao máximo, todos os recursos que estiverem efetivamente ao seu alcance, bem como a capacitação dos funcionários dessas instituições, através da disseminação de técnicas e experiências. Os beneficiários serão as populações idosas, institucionalizadas.(AU)
- Imprenta:
- Data da defesa: 15.09.2004
-
ABNT
COSTA, Regina Célia Dalla. Modelo metodológico organizacional aplicável a gestão de instituições de longa permanência para idosos. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. . Acesso em: 21 maio 2024. -
APA
Costa, R. C. D. (2004). Modelo metodológico organizacional aplicável a gestão de instituições de longa permanência para idosos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Costa RCD. Modelo metodológico organizacional aplicável a gestão de instituições de longa permanência para idosos. 2004 ;[citado 2024 maio 21 ] -
Vancouver
Costa RCD. Modelo metodológico organizacional aplicável a gestão de instituições de longa permanência para idosos. 2004 ;[citado 2024 maio 21 ]
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
