Modelos de avaliação de competências e performance organizacional: um estudo de caso (2005)
- Authors:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL; DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2005
- Source:
- Título do periódico: Administração e sociedade
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
VASCONCELLOS, Liliana et al. Modelos de avaliação de competências e performance organizacional: um estudo de caso. 2005, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2005. . Acesso em: 03 maio 2024. -
APA
Vasconcellos, L., Bosquetti, M. A., Soares, J. P. R. F., & Fleury, M. T. L. (2005). Modelos de avaliação de competências e performance organizacional: um estudo de caso. In Administração e sociedade. São Paulo: EAD/FEA/USP. -
NLM
Vasconcellos L, Bosquetti MA, Soares JPRF, Fleury MTL. Modelos de avaliação de competências e performance organizacional: um estudo de caso. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 maio 03 ] -
Vancouver
Vasconcellos L, Bosquetti MA, Soares JPRF, Fleury MTL. Modelos de avaliação de competências e performance organizacional: um estudo de caso. Administração e sociedade. 2005 ;[citado 2024 maio 03 ] - A gestão das competências organizacionais na perspectiva da cadeia produtiva: um estudo na indústria de telecomunicações
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