Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ?: um estudo sobre os contadores brasileiros (2010)
- Authors:
- Autor USP: RICCIO, EDSON LUIZ - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.5700/rege403
- Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Abstract: O objetivo principal deste estudo é verificar se existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador, bem como analisar se essa prioridade se altera entre homens e mulheres. Esse questionamento tem como motivação as observações de Hardern (1995), Morgan (1997) e IFAC (2003). A fundamentação teórica sobre competências está relacionada ao estudo de McClelland (1973, 1998), Boyatzis (1982) e Spencer e Spencer (1993). Os estudos relacionados às competências do contador não estão baseados em fundamentos da Psicologia e de Recursos Humanos, e nem mesmo na análise de estruturas genéricas de competências ou na determinação de prioridades no desenvolvimento de competências dos contadores, esta última o objetivo deste trabalho. A pesquisa está baseada no estudo de 18 competências do contador e foi submetida a 159 contadores. O instrumento de coleta dos dados apresentou um Alfa de Cronbach de 0,8774. A partir das respostas realizou-se o teste de Kruskal-Wallis, que demonstrou um nível de significância < 0,05 para as competências testadas, exceto para a capacidade de empreender, o que pode indicar inexistência de competências a serem priorizadas. A validação dos dados da pesquisa seguiu os passos descritos por Cone e Foster (1997), e as principais limitações deste estudo estão relacionadas às características da amostra e à falta da validação com uso de estudos comparativos. As sugestões para futuras pesquisas são a validação dos resultados em outras amostras de contadores, bem como procurar entender se determinadas competências são requeridas com maior ênfase conforme a especialidade do contador.
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: REGE : Revista de Gestão
- ISSN: 2177-8736
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 17, n. 3, p. 353-367, jul./set. 2010
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
CARDOSO, Ricardo Lopes e RICCIO, Édson Luiz. Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ?: um estudo sobre os contadores brasileiros. REGE : Revista de Gestão, v. 17, n. 3, p. 353-367, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rege403. Acesso em: 12 jun. 2024. -
APA
Cardoso, R. L., & Riccio, É. L. (2010). Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ?: um estudo sobre os contadores brasileiros. REGE : Revista de Gestão, 17( 3), 353-367. doi:10.5700/rege403 -
NLM
Cardoso RL, Riccio ÉL. Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ?: um estudo sobre os contadores brasileiros [Internet]. REGE : Revista de Gestão. 2010 ; 17( 3): 353-367.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rege403 -
Vancouver
Cardoso RL, Riccio ÉL. Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ?: um estudo sobre os contadores brasileiros [Internet]. REGE : Revista de Gestão. 2010 ; 17( 3): 353-367.[citado 2024 jun. 12 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rege403 - Implementação de ERP em pequenas e médias empresas: estudo de caso em empresa do setor da construção civil
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Informações sobre o DOI: 10.5700/rege403 (Fonte: oaDOI API)
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