Trabalho bancário e fatores associados ao presenteísmo e ao absenteísmo (2013)
- Authors:
- Autor USP: SASAKI, SIMONE FABIANE DA SILVA - FSP
- Unidade: FSP
- Sigla do Departamento: HSA
- DOI: 10.11606/D.6.2013.tde-16122013-131236
- Subjects: TRABALHADORES; INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS; ABSENTEÍSMO; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; SAÚDE OCUPACIONAL; CAPACIDADE FUNCIONAL; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; ADMINISTRAÇÃO BANCÁRIA (POLÍTICA;RECURSOS HUMANOS); BANCÁRIOS (PERCEPÇÃO)
- Keywords: Capacidade para o Trabalho; Presenteísmo; Trabalho Bancário
- Language: Português
- Abstract: Introdução: Trabalhar doente é importante fator de risco para a saúde e preditor de absenteísmo por doença. No longo prazo, medidas de gestão de pessoas que objetivam reduzir as falas por doença podem incentivar o presenteísmo. Além disso, a relação existente entre o presenteísmo e o absenteísmo por doença indica que reservar um tempo para se afastar do trabalho com o intuito de se tratar de um adoecimento pode ser considerada atitude de promoção da saúde. Objetivo: A presente pesquisa teve como objetivo estudar a relação entre presenteísmo e absenteísmo por doença por meio de descrição e análise de relatos de escriturários brasileiros sobre o trabalho bancário e os fatores relacionados ao tema. Procedimentos metodológicos: Os instrumentos de coleta de dados foram: entrevistas individuais semiestruturadas, questionário para a obtenção de dados sociodemográficos, condições de saúde, estilo de vida, condições de trabalho e Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT). Para avaliação dos relatos obtidos com as entrevistas utilizou-se a Análise de Conteúdo de Bardin e a técnica de Análise Temática. Os dados obtidos com o questionário foram analisados por estatística descritiva. Participaram do estudo treze escriturários de departamentos internos do mesmo banco, com idade entre 28 anos e 64 anos, que trabalhavam pelo menos há um ano na empresa, em diferente setores do departamento interno e em diferentes agências, com jornada semanal de trinta horas cada um. Resultados: Os resultados apontam que ocorre o presenteísmo entre os trabalhadores escriturários do banco pesquisado. A falta de funcionários apresentou-se como fator que favorece tanto o absenteísmo por doença quanto o presenteísmo entre os funcionários da agência. (continua)(continuação) Políticas da empresa referentes à carreira, avaliação de desempenho e subdimensionamento de funcionários prevaleceram na decisão de ir ao trabalho mesmo estando doente. Conclusões: A pretensão de progredir na carreira foi preponderante entre os trabalhadores do departamento interno, o medo de ser mal avaliados foi apontado como motivo para ir trabalhar mesmo estando doente, revelando uma “cultura do presenteísmo”, em que a falta é evitada em um contexto de forte competição e a assiduidade transmite imagem positiva ou tem influência decisiva. Entre os funcionários de agência, prevaleceu a falta de funcionários como o principal motivo de comparecer ao trabalho mesmo doente. Políticas de gestão de promoção à saúde devem ser reformuladas no sentido de prevenir os desfechos negativos associados ao presenteísmo e absenteísmo por doença entre trabalhadores bancários brasileiros.
- Imprenta:
- Data da defesa: 29.07.2013
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
-
ABNT
SASAKI, Simone Fabiane da Silva. Trabalho bancário e fatores associados ao presenteísmo e ao absenteísmo. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.6.2013.tde-16122013-131236. Acesso em: 02 maio 2024. -
APA
Sasaki, S. F. da S. (2013). Trabalho bancário e fatores associados ao presenteísmo e ao absenteísmo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.6.2013.tde-16122013-131236 -
NLM
Sasaki SF da S. Trabalho bancário e fatores associados ao presenteísmo e ao absenteísmo [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.6.2013.tde-16122013-131236 -
Vancouver
Sasaki SF da S. Trabalho bancário e fatores associados ao presenteísmo e ao absenteísmo [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.6.2013.tde-16122013-131236
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.6.2013.tde-16122013-131236 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
