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Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito (2014)

  • Authors:
  • Autor USP: BELMONTE, RENATA LEAL CONCEIÇÃO - FD
  • Unidade: FD
  • Sigla do Departamento: DES
  • Subjects: FEMINISMO; DIREITOS DA MULHER; IGUALDADE DE OPORTUNIDADES; AÇÕES AFIRMATIVAS
  • Language: Português
  • Abstract: O objetivo deste estudo é analisar, frente ás visões de igualdade das correntes da teoria feminista do direito, qual delas melhor explica a sub-reoresentação feminista nos conselhos de administração das empresas. Também busca-se descobrir, dentre os argumentos que costumam embasar as políticas legais de quotas para mulheres em conselhos, quais deles estão em consonância com o ideal de igualdade feminista identificado. para tanto, no primeiro capítulo do trabalho, apresentaremos as principais noções da teoria feminista do direito, visando delinear a base teórica da pesquisa. No segundo, apresentaremos as mais importantes correntes feministas e a forma como estas entendem o princípio da igualdade entre os sexos. No terceiro capítulo, avaliaremos a teoria geral das ações afirmativas. No quarto, confrontaremos os ideais de igualdade feministas com o caso específico da sub-representação das mulheres nos conselhos, buscando responder as perguntas orientadoras da tese
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 07.10.2014
  • Acesso à fonte
    How to cite
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    • ABNT

      BELMONTE, Renata Leal Conceição. Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/. Acesso em: 18 maio 2024.
    • APA

      Belmonte, R. L. C. (2014). Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/
    • NLM

      Belmonte RLC. Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/
    • Vancouver

      Belmonte RLC. Quotas para mulheres em conselhos de administração das empresas, à luz da teoria feminista do direito [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2140/tde-04102017-093636/

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