O Laboratório de Mudança como ferramenta para transformação colaborativa de atividades de trabalho: uma entrevista com Jaakko Virkkunen (2014)
- Authors:
- Autor USP: VILELA, RODOLFO ANDRADE DE GOUVEIA - FSP
- Unidade: FSP
- DOI: 10.1590/S0104-12902014000100027
- Subjects: COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA; SAÚDE OCUPACIONAL; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; PRÁTICA PROFISSIONAL; CONHECIMENTO; ENSINO E APRENDIZAGEM (MÉTODOS)
- Language: Português
- Abstract: Em setembro de 2012, a Faculdade de Saúde Pública da Universidade de São Paulo (FSP-USP), em cooperação com a Universidade de Helsinque (Finlândia), promoveu um curso de capacitação sobre o método do Laboratório de Mudança (LM) ministrado pelo Professor Emérito Jaakko Virkkunen, doutor em psicologia do trabalho e professor do Centro de Pesquisa em Atividade, Desenvolvimento e Aprendizagem (CRADLE), daquela instituição. Com uma ampla experiência em intervenções formativas, ele concedeu esta entrevista à Saúde e Sociedade. Durante a entrevista, foi apresentada a trajetória e história desse Centro, que possui uma longa tradição em pesquisas baseadas na teoria da atividade histórico-cultural (CHAT), por sua vez baseada no trabalho de L. S. Vygostky e seus seguidores. Virkkunen, juntamente com pesquisadores do CRADLE, desenvolveu o LM, uma ferramenta consolidada, já aplicada em vários países e em diferentes áreas de atividade. Aspectos teóricos, princípios, a importância da demanda e experiências de aplicação desse método foram apresentados durante a entrevista. Além disso, são mencionadas diferenças com outros métodos de intervenção e de pesquisas participativas. Ao final o entrevistado apresenta sugestões para o uso do LM
- Imprenta:
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- Título do periódico: Saúde e Sociedade
- ISSN: 0104-1290
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 23, n. 1, p. 336-344, jan./mar. 2014
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
VIRKKUNEN, Jaakko et al. O Laboratório de Mudança como ferramenta para transformação colaborativa de atividades de trabalho: uma entrevista com Jaakko Virkkunen. Saúde e Sociedade. São Paulo: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1590/S0104-12902014000100027. Acesso em: 21 maio 2024. , 2014 -
APA
Virkkunen, J., Vilela, R. A. de G., Querol, M. A. P., & Lopes, M. G. R. (2014). O Laboratório de Mudança como ferramenta para transformação colaborativa de atividades de trabalho: uma entrevista com Jaakko Virkkunen. Saúde e Sociedade. São Paulo: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. doi:10.1590/S0104-12902014000100027 -
NLM
Virkkunen J, Vilela RA de G, Querol MAP, Lopes MGR. O Laboratório de Mudança como ferramenta para transformação colaborativa de atividades de trabalho: uma entrevista com Jaakko Virkkunen [Internet]. Saúde e Sociedade. 2014 ; 23( ja/mar. 2014): 336-344.[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0104-12902014000100027 -
Vancouver
Virkkunen J, Vilela RA de G, Querol MAP, Lopes MGR. O Laboratório de Mudança como ferramenta para transformação colaborativa de atividades de trabalho: uma entrevista com Jaakko Virkkunen [Internet]. Saúde e Sociedade. 2014 ; 23( ja/mar. 2014): 336-344.[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S0104-12902014000100027 - Acidente do trabalho
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Informações sobre o DOI: 10.1590/S0104-12902014000100027 (Fonte: oaDOI API)
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