Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde (2015)
- Authors:
- USP affiliated authors: ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI - EERP ; BERNARDES, ANDREA - EERP ; GABRIEL, CARMEN SILVIA - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; MODELOS ORGANIZACIONAIS; ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA; ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: Analisar a produção científica existente sobre a influência da cultura organizacional na viabilização da gestão participativa em organizações de saúde. Método: Revisão integrativa da literatura; Base de Dados: Scopus, Web of Science, SciELO, LILACS, PubMed e Medline. Critérios de inclusão: artigos originais e de revisão, disponíveis nos idiomas português, inglês ou espanhol; Não foi limitado o ano das publicações. Resultados: Encontrados 450 artigos, após seleção, foram analisados seis deles. Dentre os artigos analisados, três se caracterizaram por serem publicações na área de gerenciamento em saúde, um na área de gerenciamento, um na área de enfermagem e um na área de medicina; no ano de publicação, houve variação entre 1992 e 2009. Os estudos evidenciaram que a cultura de uma organização influencia o tipo de gestão da instituição. Conclusão: A cultura de uma organização é que direcionará o estilo de gestão adotado, e, consequentemente, influenciará na mudança organizacionalObjetivo: Analizar la literatura científica existente sobre la influencia de la cultura organizacional para facilitar la gestión participativa en las organizaciones de salud. Método: revisión Integradora; Bases de datos: Scopus, Web of Science, SciELO, LILACS, MEDLINE y PubMed. Criterios de inclusión: artículos originales y de revisión, disponibles em Portugués, Inglés o Español, sin limite del año. Resultados: Se encontraron 450 artículos, después de la selección, seis de ellos fueron analizados. Entre los artículos analizados, três fueron publicaciones en el campo de la gestión de la salud, uno em el ámbito de la gestión, una em la enfermería y una em la medicina; el año de publicación varió entre 1992 y 2009. Los estúdios mostraron que la cultura organizacional influye em el tipo de gestión de la institución. Conclusión: La cultura de una organización dirige el estilo de gestión adoptado, y por lo tanto influye en el cambio organizacional
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2015
- Source:
- Título do periódico: Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online)
- ISSN: 2175-5361
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 7, n. 2, p. 2615-2627, 2015
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-sa
-
ABNT
GARCIA, Alessandra Bassalobre et al. Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online), v. 7, n. 2, p. 2615-2627, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627. Acesso em: 15 maio 2024. -
APA
Garcia, A. B., Maziero, V. G., Rocha, F. L. R., Bernardes, A., & Gabriel, C. S. (2015). Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online), 7( 2), 2615-2627. doi:10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627 -
NLM
Garcia AB, Maziero VG, Rocha FLR, Bernardes A, Gabriel CS. Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde [Internet]. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online). 2015 ; 7( 2): 2615-2627.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627 -
Vancouver
Garcia AB, Maziero VG, Rocha FLR, Bernardes A, Gabriel CS. Influência da cultura organizacional na gestão participativa em organizações de saúde [Internet]. Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental (Online). 2015 ; 7( 2): 2615-2627.[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627 - A liderança do enfermeiro no contexto dos serviços de urgência e emergência
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Informações sobre o DOI: 10.9789/2175-5361.2015.v7i2.2615-2627 (Fonte: oaDOI API)
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