Career construction and reduction of psychosocial vulnerability: intercultural career guidance based on southern epistemologies (2016)
- Authors:
- USP affiliated authors: PAIVA, VERA SILVIA FACCIOLLA - IP ; RIBEIRO, MARCELO AFONSO - IP
- Unidade: IP
- DOI: 10.20856/jnicec.3606
- Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL; CARREIRA PROFISSIONAL; VULNERABILIDADE
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher place: Reino Unido
- Date published: 2016
- Source:
- Título do periódico: Journal of the National Institute for Career Education and Counselling
- ISSN: 2059-4879
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 36, n. 1, p. 46-53, abr. 2016
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
SILVA, Fabiano Fonseca da e PAIVA, Vera Silvia Facciolla e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Career construction and reduction of psychosocial vulnerability: intercultural career guidance based on southern epistemologies. Journal of the National Institute for Career Education and Counselling, v. 36, n. 1, p. 46-53, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.20856/jnicec.3606. Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Silva, F. F. da, Paiva, V. S. F., & Ribeiro, M. A. (2016). Career construction and reduction of psychosocial vulnerability: intercultural career guidance based on southern epistemologies. Journal of the National Institute for Career Education and Counselling, 36( 1), 46-53. doi:10.20856/jnicec.3606 -
NLM
Silva FF da, Paiva VSF, Ribeiro MA. Career construction and reduction of psychosocial vulnerability: intercultural career guidance based on southern epistemologies [Internet]. Journal of the National Institute for Career Education and Counselling. 2016 ; 36( 1): 46-53.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.20856/jnicec.3606 -
Vancouver
Silva FF da, Paiva VSF, Ribeiro MA. Career construction and reduction of psychosocial vulnerability: intercultural career guidance based on southern epistemologies [Internet]. Journal of the National Institute for Career Education and Counselling. 2016 ; 36( 1): 46-53.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.20856/jnicec.3606 - Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente
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Informações sobre o DOI: 10.20856/jnicec.3606 (Fonte: oaDOI API)
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