Enfermeiros gerentes de um hospital de ensino: formação profssional, responsabilidades e desafos (2016)
- Authors:
- USP affiliated authors: CAMELO, SÍLVIA HELENA HENRIQUES - EERP ; CHAVES, LUCIELI DIAS PEDRESCHI - EERP ; ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.12957/reuerj.2016.11637
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM; ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
- Keywords: ENFERMEIROS; GERÊNCIA; HOSPITAIS; NURSES; MANAGEMENT; HOSPITALS; PROFESSIONAL COMPETENCE; ENFERMEROS; HOSPITALES; COMPETENCIA PROFESIONAL
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: conhecer o perfil do enfermeiro gerente hospitalar conforme os aspectos sociodemográficos e de formação profissional, identificando os desafios enfrentados. Método: estudo descritivo, quantiqualitativo, realizado em junho de 2014 em um hospital público de ensino do interior paulista, no qual participaram 15 enfermeiros gerentes. Foram utilizadas entrevistas semiestruturadas com análise temática dos dados, a qual gerou as categorias: Capacitação para as atribuições de gerente de enfermagem; Tornar-se um enfermeiro gerente e Desafios para a gerência em enfermagem. Resultados: o trabalho na gerência apresenta desafios, tais como: exercer funções interligadas a outras áreas e departamentos, aproximar-se de questões administrativas e gerenciar conflitos. Conclusão: gestores das instituições hospitalares devem investir na capacitação dos seus recursos humanos, considerando o contexto sócio político econômico e de saúde vigentesObjetivo: conocer el perfil del gerente de enfermería del hospital, de acuerdo con los aspectos socio-demográficos y la formación profesional, la identificación de los desafíos que enfrentan. Método: descriptivo cuantitativo y cualitativo estudio, realizado en junio de 2014 en un hospital público de enseñanza en el interior, a la que asistieron 15 directivos enfermeras. Se utilizó entrevistas semiestructuradas con el análisis temático de los datos, donde posible la extracción de las categorías: Formación para las asignaciones del gestor de enfermería; Convertirse en un gerente de enfermería y los desafíos para la gestión en enfermería. Resultados: el trabajo en la gestión presenta desafíos, como las funciones de ejercicio conectados a otras áreas y departamentos, ponerse al día con las cuestiones administrativas y gestionar los conflictos. Conclusión: los administradores de hospitales deben invertir en la formación de recursos humanos, teniendo en cuenta el contexto de la salud socio-político-económica y actual
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2016
- Source:
- Título do periódico: Revista Enfermagem UERJ
- ISSN: 0104-3552
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 24, n. 3, art. e11637, 2016
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-nd
-
ABNT
CAMELO, Sílvia Helena Henriques et al. Enfermeiros gerentes de um hospital de ensino: formação profssional, responsabilidades e desafos. Revista Enfermagem UERJ, v. 24, n. 3, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2016.11637. Acesso em: 05 maio 2024. -
APA
Camelo, S. H. H., Soares, M. I., Chaves, L. D. P., Rocha, F. L. R., & Silva, V. L. dos S. (2016). Enfermeiros gerentes de um hospital de ensino: formação profssional, responsabilidades e desafos. Revista Enfermagem UERJ, 24( 3). doi:10.12957/reuerj.2016.11637 -
NLM
Camelo SHH, Soares MI, Chaves LDP, Rocha FLR, Silva VL dos S. Enfermeiros gerentes de um hospital de ensino: formação profssional, responsabilidades e desafos [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2016 ; 24( 3):[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2016.11637 -
Vancouver
Camelo SHH, Soares MI, Chaves LDP, Rocha FLR, Silva VL dos S. Enfermeiros gerentes de um hospital de ensino: formação profssional, responsabilidades e desafos [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2016 ; 24( 3):[citado 2024 maio 05 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2016.11637 - Competências profissionais e estratégias organizacionais de gerentes de enfermagem
- Enfermeiros gerentes de hospital de ensino: formação profissional, responsabilidades e desafios
- Cultura organizacional e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa
- Perfil profissional de enfermeiros atuantes em Unidades de Terapia Intensiva de um Hospital de Ensino
- A influência da cultura organizacional no modelo de gestão adotado por um hospital privado no Brasil
- Trabalhador de Saúde: formas de adoecimento e estratégias de promoção à saúde
- Cultura organizacional de um hospital privado
- Competências profissionais dos enfermeiros de Unidades de Terapia Intensiva e Estratégias de Gerenciamento
- A promoção da saúde da equipe de enfermagem no âmbito hospitalar
- Aspectos facilitadores e dificultadores do trabalho do enfermeiro em cargos gerenciais no âmbito hospitalar
Informações sobre o DOI: 10.12957/reuerj.2016.11637 (Fonte: oaDOI API)
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