À procura da versatilidade. [Depoimento] (2018)
- Autor:
- Autor USP: CASADO, TANIA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; PÓS-GRADUAÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista Pesquisa FAPESP
- ISSN: 1519-8774
- Volume/Número/Paginação/Ano: n. 266, abr. 2018
-
ABNT
CASADO, Tania. À procura da versatilidade. [Depoimento]. Revista Pesquisa FAPESP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://revistapesquisa.fapesp.br/2018/02/15/a-procura-da-versatilidade/. Acesso em: 04 maio 2024. , 2018 -
APA
Casado, T. (2018). À procura da versatilidade. [Depoimento]. Revista Pesquisa FAPESP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://revistapesquisa.fapesp.br/2018/02/15/a-procura-da-versatilidade/ -
NLM
Casado T. À procura da versatilidade. [Depoimento] [Internet]. Revista Pesquisa FAPESP. 2018 ;( 266):[citado 2024 maio 04 ] Available from: http://revistapesquisa.fapesp.br/2018/02/15/a-procura-da-versatilidade/ -
Vancouver
Casado T. À procura da versatilidade. [Depoimento] [Internet]. Revista Pesquisa FAPESP. 2018 ;( 266):[citado 2024 maio 04 ] Available from: http://revistapesquisa.fapesp.br/2018/02/15/a-procura-da-versatilidade/ - Estágio na hora certa. [Depoimento]
- Diferenças individuais dos estudantes e preferências por métodos de ensino em administração: aplicação dos tipos psicológicos de Jung
- A arte de reger talentos. [Depoimento]
- O melhor lugar para cada um. [Depoimento]
- A passagem da vida universitária para o mercado. [Depoimento]
- O contrato psicológico e a gestão de pessoas: o impacto da ruptura na retenção de talentos
- Auto-avaliação guia sucesso profissional. [Depoimento]
- Eu amo tudo o que faço. [Depoimento]
- Sem máscaras. [Depoimento]
- Gender and influence across the globe: cross-cultural gender differences in organizacional upward influence
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
