Tese

Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico (2019)

• Authors:
  • Dionisio, Giovana Fernanda
  • Gerólamo, Mateus Cecílio (Orientador)
  • Gambi, Lillian do Nascimento (coorient)
• Autor USP: DIONISIO, GIOVANA FERNANDA - EESC
• Unidade: EESC
• Sigla do Departamento: SEP
• Subjects: INOVAÇÃO; CULTURA ORGANIZACIONAL
• Keywords: Cultura de inovação
• Agências de fomento:
  • Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
• Language: Português
• Abstract: A inovação é um processo gerenciável que depende da cultura organizacional para se manter. A cultura organizacional é o padrão de comportamentos que determina como as coisas são feitas e pode ser compreendida e analisada por seus componentes. Para manter a inovação no centro da cultura, comportamentos, rotinas, processos e perfil de pessoas são pautados na inovação. No entanto, a cultura de inovação não possui uma definição única, assim como inovação, o que possibilita ser entendida por seus elementos. Esta pesquisa tem como objetivo analisar os elementos que compõem a cultura de inovação. Para isto, foi necessário identificar, relacionar e classificar esses elementos. O método de pesquisa utilizado para atingir os objetivos foi revisão exploratória da literatura e análise de conteúdo dos conceitos selecionados. Por meio da análise de conteúdo e com a geração de relações entre os conceitos, aqui chamados de elementos, foram identificados 28 elementos da cultura de inovação. Os elementos da cultura de inovação podem contribuir com a mudança cultural por destacar os inibidores e as resistências da inovação. Da mesma maneira, contribuem ajudam a preencher lacunas deixadas pela alta gestão. Mesmo que não de maneira única, os elementos podem descrever a cultura de inovação, quando agrupados e alinhados com a cultura organizacional primária. Esta pesquisa traz uma contribuição teórica para o conceito cultura de inovação, pois traz uma síntese da teoria abordando o 'como' descrever e analisar a cultura de inovação. Além disso, o conteúdo que serve de fonte para pesquisas e ensino para aqueles que buscam mais conhecimento em gestão da inovação e gestão de mudanças.
• Imprenta:
  • Publisher place: São Carlos
  • Date published: 2019
• Data da defesa: 05.11.2019


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How to cite

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• ABNT

  DIONISIO, Giovana Fernanda. Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/. Acesso em: 21 maio 2024.

• APA

  Dionisio, G. F. (2019). Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/

• NLM

  Dionisio GF. Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/

• Vancouver

  Dionisio GF. Análise dos elementos que compõem a cultura de inovação: um estudo teórico [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-04022020-151943/

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