Development of individual virtual competences: practices in brazilian companies (2015)
- Authors:
- USP affiliated authors: LAURINDO, FERNANDO JOSÉ BARBIN - EP ; MORAES, RENATO DE OLIVEIRA - EP ; WATANUKI, HUGO MARTINELLI - EESC
- Unidades: EP; EESC
- DOI: 10.24212/2179-3565.2015v6i2p34-45
- Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO; TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA; EMPRESAS VIRTUAIS; ESTUDO DE CASO
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- ISSN: 2179-3565
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 6, n. 2, p. 34-45, dez. 2015
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
WATANUKI, Hugo Martinelli e LAURINDO, Fernando José Barbin e MORAES, Renato de Oliveira. Development of individual virtual competences: practices in brazilian companies. v. 6, n. 2, p. 34-45, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.24212/2179-3565.2015v6i2p34-45. Acesso em: 01 maio 2024. -
APA
Watanuki, H. M., Laurindo, F. J. B., & Moraes, R. de O. (2015). Development of individual virtual competences: practices in brazilian companies, 6( 2), 34-45. doi:10.24212/2179-3565.2015v6i2p34-45 -
NLM
Watanuki HM, Laurindo FJB, Moraes R de O. Development of individual virtual competences: practices in brazilian companies [Internet]. 2015 ; 6( 2): 34-45.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.24212/2179-3565.2015v6i2p34-45 -
Vancouver
Watanuki HM, Laurindo FJB, Moraes R de O. Development of individual virtual competences: practices in brazilian companies [Internet]. 2015 ; 6( 2): 34-45.[citado 2024 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.24212/2179-3565.2015v6i2p34-45 - Gestão de portfólio de projetos de TI como apoio para o alinhamento estratégico
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Informações sobre o DOI: 10.24212/2179-3565.2015v6i2p34-45 (Fonte: oaDOI API)
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| Tipo | Nome | Link | |
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 | Development of individual... | Direct link |
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