Hierarquia organizacional: uma crítica de Poder e Interdependência (2019)
- Autor:
- Autor USP: ESTRE, FELIPE BERNARDO - IRI
- Unidade: IRI
- DOI: 10.36311/2237-7743.2019.v8n1.10.p198
- Subjects: POLÍTICA INTERNACIONAL; ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL; SOCIEDADE INTERNACIONAL; HEGEMONIA; CRÍTICA LITERÁRIA
- Keywords: Hierarquia; Sistema internacional; Interdependência complexa; Ordem internacional
- Language: Português
- Abstract: O artigo faz uma crítica de Poder e interdependência, publicada em 1977 por Robert Keohane e Joseph Nye, com o objetivo de desvelar o teor normativo da obra. Argumenta-se que, ao contrário do que os autores afirmam, os novos processos políticos que caracterizam a política internacional desde o início do século XX não necessariamente resultaram na diminuição da hierarquia no sistema internacional. Pelo contrário, as organizações internacionais permitem a articulação de outras formas de discriminação entre os Estados que não podem ser resumidas a fatores econômicos ou assimetrias de poder. O cerne da discussão sobre a hierarquia na obra de Keohane e Nye está no próprio conceito de interdependência complexa, o qual divide o sistema internacional entre os “avançados” e aqueles que não podem fazer parte desse grupo. As organizações internacionais, portanto, não seriam fatores que diminuiriam a hierarquia no sistema internacional, mas reproduziriam discriminações por meio da atribuição de “capacidades dependentes de organizações”
- Imprenta:
- Publisher place: Marília, SP
- Date published: 2019
- Source:
- Título do periódico: Brazilian Journal of International Relations (BJIR)
- ISSN: 2237-7743
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 8, n. 1, p. 198-244, jan./abr. 2019
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
-
ABNT
ESTRE, Felipe. Hierarquia organizacional: uma crítica de Poder e Interdependência. Brazilian Journal of International Relations (BJIR), v. 8, n. ja/abr. 2019, p. 198-244, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.36311/2237-7743.2019.v8n1.10.p198. Acesso em: 28 abr. 2024. -
APA
Estre, F. (2019). Hierarquia organizacional: uma crítica de Poder e Interdependência. Brazilian Journal of International Relations (BJIR), 8( ja/abr. 2019), 198-244. doi:10.36311/2237-7743.2019.v8n1.10.p198 -
NLM
Estre F. Hierarquia organizacional: uma crítica de Poder e Interdependência [Internet]. Brazilian Journal of International Relations (BJIR). 2019 ; 8( ja/abr. 2019): 198-244.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://doi.org/10.36311/2237-7743.2019.v8n1.10.p198 -
Vancouver
Estre F. Hierarquia organizacional: uma crítica de Poder e Interdependência [Internet]. Brazilian Journal of International Relations (BJIR). 2019 ; 8( ja/abr. 2019): 198-244.[citado 2024 abr. 28 ] Available from: https://doi.org/10.36311/2237-7743.2019.v8n1.10.p198
Informações sobre o DOI: 10.36311/2237-7743.2019.v8n1.10.p198 (Fonte: oaDOI API)
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 | 3047789 ESTRE, Felipe lab... | Direct link |
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