A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC (2019)
- Authors:
- USP affiliated authors: ARAUJO, JULIANO AUGUSTO ORSI DE - FEA ; RIBEIRO, MAISA DE SOUZA - FEARP ; MORAES, MARCELO BOTELHO DA COSTA - FEARP
- Unidades: FEA; FEARP
- Subjects: SALÁRIOS; EXECUTIVOS; SERVIÇOS DE SAÚDE
- Keywords: Remuneração executiva; Retorno; Desempenho
- Language: Português
- Abstract: Neste artigo investigamos a relação entre a remuneração de executivos e o desempenho de 470 empresas do setor de saúde no Brasil, obtidos por meio de informações contábeis, obtidas junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS no período de 2012 a 2016. O estudo se justifica pelo fato de o Estado atender apenas 43% dos gastos no setor de saúde e a iniciativa privada os 57% restantes, sendo 34% por meio de gastos diretos privados e 23% por meio de planos de saúde. Foram analisados o impacto dos indicadores ROE, ROA e o Lucro. Não encontramos relação estatística entre o ROE e a remuneração executiva. O ROA apresentou significância estatística, porém negativa, o que indicou que ambos os indicadores não são utilizados para determinar as políticas de remuneração no setor. O Lucro apresentou significância estatística positiva, porém fraca, também com pouco impacto sobre os pacotes de remuneração. Conclui-se que os pacotes de remuneração são maiores em empresas de maior porte
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista Liceu On-line
- ISSN: 2179-5975
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 9, n. 2, p. 6-26, 2019
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ABNT
ARAUJO, Juliano Augusto Orsi de e RIBEIRO, Maisa de Souza e MORAES, Marcelo Botelho da Costa. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC. Revista Liceu On-line, v. 9, n. 2, p. 6-26, 2019Tradução . . Disponível em: https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063. Acesso em: 27 abr. 2024. -
APA
Araujo, J. A. O. de, Ribeiro, M. de S., & Moraes, M. B. da C. (2019). A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC. Revista Liceu On-line, 9( 2), 6-26. Recuperado de https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063 -
NLM
Araujo JAO de, Ribeiro M de S, Moraes MB da C. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC [Internet]. Revista Liceu On-line. 2019 ; 9( 2): 6-26.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063 -
Vancouver
Araujo JAO de, Ribeiro M de S, Moraes MB da C. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC [Internet]. Revista Liceu On-line. 2019 ; 9( 2): 6-26.[citado 2024 abr. 27 ] Available from: https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063 - A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC PME
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