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Tese (Doutorado)
Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais (2023)
Souza, Marina Teixeira de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: INDÚSTRIA 4.0, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SOUZA, Marina Teixeira de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Souza, M. T. de. (2023). Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
NLM
Souza MT de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
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Souza MT de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
Artigo de periodico
Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios (2022)
Noronha, Matheus Eurico Soares de ; Rodrigues, Cristina Doritta ; Mello, Claudio; Borini, Felipe Mendes
Source: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, NEGÓCIOS, EMPREENDEDORISMO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
NORONHA, Matheus Eurico Soares de et al. Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext, v. 17, n. ja/abr. 2022, p. 46-63, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.18568/internext.v17i1.641. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Noronha, M. E. S. de, Rodrigues, C. D., Mello, C., & Borini, F. M. (2022). Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext, 17( ja/abr. 2022), 46-63. doi:10.18568/internext.v17i1.641
NLM
Noronha MES de, Rodrigues CD, Mello C, Borini FM. Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios [Internet]. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext. 2022 ; 17( ja/abr. 2022): 46-63.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.18568/internext.v17i1.641
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Noronha MES de, Rodrigues CD, Mello C, Borini FM. Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios [Internet]. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext. 2022 ; 17( ja/abr. 2022): 46-63.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.18568/internext.v17i1.641
Trabalho de evento-resumo
O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 (2021)
Smith, Julia Nascimento; Comini, Graziella Maria
Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SMITH, Julia Nascimento e COMINI, Graziella Maria. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19. 2021, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2021. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Smith, J. N., & Comini, G. M. (2021). O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19. In . São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Smith JN, Comini GM. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Smith JN, Comini GM. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Trabalho de evento
Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa (2021)
Rios, Juliana Estácio; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
RIOS, Juliana Estácio e DUTRA, Joel Souza. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Rios, J. E., & Dutra, J. S. (2021). Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
NLM
Rios JE, Dutra JS. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
Vancouver
Rios JE, Dutra JS. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
Artigo de periodico
Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) (2020)
Fisch, Flávio ; Fleury, Afonso
Source: Gestão & Produção. Unidade: EP
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS
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ABNT
FISCH, Flávio e FLEURY, Afonso. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, n. 3, p. 22 on-line, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Fisch, F., & Fleury, A. (2020). Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, ( 3), 22 on-line. doi:10.1590/0104-530x5615-20
NLM
Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20
Vancouver
Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20
Trabalho de evento
Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências (2019)
Bagni, Gustavo; Marçola, Josadak Astorino; Escrivão Filho, Edmundo
Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Subjects: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
BAGNI, Gustavo e MARÇOLA, Josadak Astorino e ESCRIVÃO FILHO, Edmundo. Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. . Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Bagni, G., Marçola, J. A., & Escrivão Filho, E. (2019). Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO.
NLM
Bagni G, Marçola JA, Escrivão Filho E. Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. Anais. 2019 ;[citado 2024 maio 23 ]
Vancouver
Bagni G, Marçola JA, Escrivão Filho E. Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. Anais. 2019 ;[citado 2024 maio 23 ]
Artigo de periodico
Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil (2019)
Galleli, Bárbara; Hourneaux Junior, Flavio
Source: Benchmarking: An International Journal. Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
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ABNT
GALLELI, Bárbara e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, v. 26, n. 2, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Galleli, B., & Hourneaux Junior, F. (2019). Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, 26( 2). doi:10.1108/BIJ-07-2017-0209
NLM
Galleli B, Hourneaux Junior F. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2019 ; 26( 2):[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209
Vancouver
Galleli B, Hourneaux Junior F. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2019 ; 26( 2):[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas ... [Apresentação] (2019)
Dutra, Joel Souza
Source: Competências: conceitos, instrumentos e experiências. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 23 maio 2024. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2024 maio 23 ]
Vancouver
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2024 maio 23 ]
Monografia/livro
Competências: conceitos, instrumentos e experiências (2019)
Dutra, Joel Souza
Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 23 maio 2024. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2024 maio 23 ]
Vancouver
Dutra JS. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2024 maio 23 ]
Trabalho de evento-resumo
The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals (2018)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Fisch, Flávio
Source: Strategizing new growth avenues in an evolving global context. Conference titles: SMS Special Conference. Unidades: EP, FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e FISCH, Flávio. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. 2018, Anais.. São Paulo: Strategic Management Society, 2018. . Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Fisch, F. (2018). The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. In Strategizing new growth avenues in an evolving global context. São Paulo: Strategic Management Society.
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2024 maio 23 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2024 maio 23 ]
Artigo de periodico
Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects (2018)
Vick, Thais Elaine; Nagano, Marcelo Seido
Source: Journal of Information & Knowledge Management. Unidade: EESC
Subjects: TRABALHO EM GRUPO, CONHECIMENTO, INOVAÇÃO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VICK, Thais Elaine e NAGANO, Marcelo Seido. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, v. 17, n. 1, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Vick, T. E., & Nagano, M. S. (2018). Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, 17( 1). doi:10.1142/S0219649218500041
NLM
Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041
Vancouver
Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041
Tese (Doutorado)
Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas (2017)
Dias, Barbara Galleli; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, Barbara Galleli. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Dias, B. G. (2017). Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
NLM
Dias BG. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
Vancouver
Dias BG. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
Material didatico
Estratégia por competências e recursos (2017)
Boaventura, João Maurício Gama
Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BOAVENTURA, João Maurício Gama. Estratégia por competências e recursos. . São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 23 maio 2024. , 2017
APA
Boaventura, J. M. G. (2017). Estratégia por competências e recursos. São Paulo: FEA/USP.
NLM
Boaventura JMG. Estratégia por competências e recursos. 2017 ;[citado 2024 maio 23 ]
Vancouver
Boaventura JMG. Estratégia por competências e recursos. 2017 ;[citado 2024 maio 23 ]
Artigo de periodico
Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri (2017)
Cervi, Andre Felipe Correa; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro
Source: Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento. Unidade: EESC
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CERVI, Andre Felipe Correa e CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro. Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento, v. 9, n. 2, p. 95-108, 2017Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Cervi, A. F. C., & Carpinetti, L. C. R. (2017). Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento, 9( 2), 95-108. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf
NLM
Cervi AFC, Carpinetti LCR. Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri [Internet]. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento. 2017 ; 9( 2): 95-108.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf
Vancouver
Cervi AFC, Carpinetti LCR. Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri [Internet]. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento. 2017 ; 9( 2): 95-108.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf
Artigo de periodico
Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies (2017)
Hourneaux Junior, Flavio; Cunha, Júlio Araújo Carneiro da; Corrêa, Hamilton Luiz
Source: Managerial Auditing Journal. Unidade: FEA
Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CUNHA, Júlio Araújo Carneiro da e CORRÊA, Hamilton Luiz. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies. Managerial Auditing Journal, v. 32, n. 2, p. 148-166, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Hourneaux Junior, F., Cunha, J. A. C. da, & Corrêa, H. L. (2017). Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies. Managerial Auditing Journal, 32( 2), 148-166. doi:10.1108/MAJ-11-2015-1277
NLM
Hourneaux Junior F, Cunha JAC da, Corrêa HL. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies [Internet]. Managerial Auditing Journal. 2017 ; 32( 2): 148-166.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277
Vancouver
Hourneaux Junior F, Cunha JAC da, Corrêa HL. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies [Internet]. Managerial Auditing Journal. 2017 ; 32( 2): 148-166.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277
Dissertação (Mestrado)
A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional (2016)
Souza, Ana Augusta Almeida de; Amui, Lara Bartocci Liboni (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), SUSTENTABILIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, CAPACIDADE EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Ana Augusta Almeida de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Souza, A. A. A. de. (2016). A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
NLM
Souza AAA de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
Vancouver
Souza AAA de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
Tese (Doutorado)
Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada (2016)
Amaral, Guilherme Soares Gurgel do; Salerno, Mario (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMPETIÇÃO ECONÔMICA, ANÁLISE ESTATÍSTICA DE DADOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMARAL, Guilherme Soares Gurgel do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Amaral, G. S. G. do. (2016). Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
NLM
Amaral GSG do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
Vancouver
Amaral GSG do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
Artigo de periodico
Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation (2016)
Garcez, Marcos Paixão; Hourneaux Junior, Flavio
Source: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS. Unidade: FEA
Subjects: SUSTENTABILIDADE, INDÚSTRIA DA BORRACHA E DE PLÁSTICOS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GARCEZ, Marcos Paixão e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio. Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS, v. 5, n. 3, p. 21-35, 2016Tradução . . Disponível em: http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Garcez, M. P., & Hourneaux Junior, F. (2016). Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS, 5( 3), 21-35. Recuperado de http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf
NLM
Garcez MP, Hourneaux Junior F. Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation [Internet]. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS. 2016 ; 5( 3): 21-35.[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf
Vancouver
Garcez MP, Hourneaux Junior F. Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation [Internet]. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS. 2016 ; 5( 3): 21-35.[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf
Artigo de periodico
Observability and endogenous organizations (2016)
Kilenthong, Weerachart T; Madeira, Gabriel de Abreu
Source: Economic Theory. Unidade: FEA
Subjects: ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
KILENTHONG, Weerachart T e MADEIRA, Gabriel de Abreu. Observability and endogenous organizations. Economic Theory, v. 63, p. 1-33, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Kilenthong, W. T., & Madeira, G. de A. (2016). Observability and endogenous organizations. Economic Theory, 63, 1-33. doi:10.1007/s00199-016-0959-2
NLM
Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2
Vancouver
Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2024 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2
Trabalho de evento
A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento (2015)
Munck, Luciano; Galleli, Bárbara; Corrêa, Hamilton Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: SUSTENTABILIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, FRAMEWORKS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUNCK, Luciano e GALLELI, Bárbara e CORRÊA, Hamilton Luiz. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796. Acesso em: 23 maio 2024.
APA
Munck, L., Galleli, B., & Corrêa, H. L. (2015). A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
NLM
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
Vancouver
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 maio 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796

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