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  • Parte de monografia/livro

    Qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador em enfermagem (2023)

    Baptista, Patricia Campos Pavan ; Felli, Vanda Elisa Andres ; Rached, Chennyfer Dobbins Abi

    Fonte: Gerenciamento em enfermagem. Unidade: EE

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL, ENFERMAGEM

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BAPTISTA, Patricia Campos Pavan e FELLI, Vanda Elisa Andres e RACHED, Chennyfer Dobbins Abi. Qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador em enfermagem. Gerenciamento em enfermagem. Tradução . Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2023. . . Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Baptista, P. C. P., Felli, V. E. A., & Rached, C. D. A. (2023). Qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador em enfermagem. In Gerenciamento em enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan.

    • NLM

      Baptista PCP, Felli VEA, Rached CDA. Qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador em enfermagem. In: Gerenciamento em enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2023. [citado 2024 maio 08 ]

    • Vancouver

      Baptista PCP, Felli VEA, Rached CDA. Qualidade de vida no trabalho e saúde do trabalhador em enfermagem. In: Gerenciamento em enfermagem. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan; 2023. [citado 2024 maio 08 ]

  • Tese (Doutorado)

    Prevención de los riesgos laborales en los servicios médicos de empresa en Ecuador (2022)

    Sacoto, Pablo Fernando Carpio; Nunes, Altacilio Aparecido (Orientador)

    Unidade: FMRP

    Assuntos: PREVENÇÃO DE ACIDENTES, RISCOS OCUPACIONAIS, MEDICINA OCUPACIONAL, SAÚDE OCUPACIONAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SACOTO, Pablo Fernando Carpio. Prevención de los riesgos laborales en los servicios médicos de empresa en Ecuador. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17139/tde-10042023-155123/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Sacoto, P. F. C. (2022). Prevención de los riesgos laborales en los servicios médicos de empresa en Ecuador (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17139/tde-10042023-155123/

    • NLM

      Sacoto PFC. Prevención de los riesgos laborales en los servicios médicos de empresa en Ecuador [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17139/tde-10042023-155123/

    • Vancouver

      Sacoto PFC. Prevención de los riesgos laborales en los servicios médicos de empresa en Ecuador [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17139/tde-10042023-155123/

  • Trabalho de evento

    Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho (2022)

    Brito, Lucas Charão; Lopes, Luís Felipe Dias; Limongi-França, Ana Cristina

    Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BRITO, Lucas Charão e LOPES, Luís Felipe Dias e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Brito, L. C., Lopes, L. F. D., & Limongi-França, A. C. (2022). Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf

    • NLM

      Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf

    • Vancouver

      Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf

  • Artigo de periodico

    The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life (2022)

    Rached, Chennyfer Dobbins Abi ; Sousa, Gabriella de Castro; Borges, Flávio Adriano; Carloni, Pablo Ramon Rodrigues Freitas Ramos; Domercant, Herline

    Fonte: Journal of Positive Psychology and Wellbeing. Unidades: EE, ESALQ

    Assuntos: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      RACHED, Chennyfer Dobbins Abi et al. The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life. Journal of Positive Psychology and Wellbeing, v. 6, n. 2, p. 1631-1644, 2022Tradução . . Disponível em: https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Rached, C. D. A., Sousa, G. de C., Borges, F. A., Carloni, P. R. R. F. R., & Domercant, H. (2022). The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life. Journal of Positive Psychology and Wellbeing, 6( 2), 1631-1644. Recuperado de https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546

    • NLM

      Rached CDA, Sousa G de C, Borges FA, Carloni PRRFR, Domercant H. The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life [Internet]. Journal of Positive Psychology and Wellbeing. 2022 ; 6( 2): 1631-1644.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546

    • Vancouver

      Rached CDA, Sousa G de C, Borges FA, Carloni PRRFR, Domercant H. The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life [Internet]. Journal of Positive Psychology and Wellbeing. 2022 ; 6( 2): 1631-1644.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546

  • Dissertação (Mestrado)

    Da segurança operacional à qualidade de vida no trabalho: avaliação do estado mental de profissionais do controle de tráfego aéreo após um turno de trabalho (2022)

    Teixeira, Dâmaris Campos; Ramos, Michele Schultz (Orientador)

    Unidade: IP

    Assuntos: CONTROLE DE TRÁFEGO, FADIGA NO TRABALHO, ESTRESSE, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SEGURANÇA DO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      TEIXEIRA, Dâmaris Campos. Da segurança operacional à qualidade de vida no trabalho: avaliação do estado mental de profissionais do controle de tráfego aéreo após um turno de trabalho. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47135/tde-15122022-102003/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Teixeira, D. C. (2022). Da segurança operacional à qualidade de vida no trabalho: avaliação do estado mental de profissionais do controle de tráfego aéreo após um turno de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47135/tde-15122022-102003/

    • NLM

      Teixeira DC. Da segurança operacional à qualidade de vida no trabalho: avaliação do estado mental de profissionais do controle de tráfego aéreo após um turno de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47135/tde-15122022-102003/

    • Vancouver

      Teixeira DC. Da segurança operacional à qualidade de vida no trabalho: avaliação do estado mental de profissionais do controle de tráfego aéreo após um turno de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47135/tde-15122022-102003/

  • Dissertação (Mestrado)

    Qualidade de vida dos profissionais de saúde durante a pandemia da COVID-19 e fatores associados (2022)

    Surmano, Myllena Nilce de Freitas; Gir, Elucir (Orientador)

    Unidade: EERP

    Assuntos: PROFISSIONAIS DA SAÚDE, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COVID-19, INFECÇÕES POR CORONAVIRUS, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SURMANO, Myllena Nilce de Freitas. Qualidade de vida dos profissionais de saúde durante a pandemia da COVID-19 e fatores associados. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-16122022-164823/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Surmano, M. N. de F. (2022). Qualidade de vida dos profissionais de saúde durante a pandemia da COVID-19 e fatores associados (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-16122022-164823/

    • NLM

      Surmano MN de F. Qualidade de vida dos profissionais de saúde durante a pandemia da COVID-19 e fatores associados [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-16122022-164823/

    • Vancouver

      Surmano MN de F. Qualidade de vida dos profissionais de saúde durante a pandemia da COVID-19 e fatores associados [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-16122022-164823/

  • Artigo de periodico

    "Tem vez que a gente não consegue nem andar ": uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel (2022)

    Zyrianoff, Gabriela Camargo ; Panosso Netto, Alexandre

    Fonte: Revista de Turismo Contemporâneo. Unidade: EACH

    Assuntos: HOTELARIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, RISCOS OCUPACIONAIS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYRIANOFF, Gabriela Camargo e PANOSSO NETTO, Alexandre. "Tem vez que a gente não consegue nem andar ": uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel. Revista de Turismo Contemporâneo, v. 10, n. 3, p. 556-579, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21680/2357-8211.2022v10n3ID26895. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Zyrianoff, G. C., & Panosso Netto, A. (2022). "Tem vez que a gente não consegue nem andar ": uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel. Revista de Turismo Contemporâneo, 10( 3), 556-579. doi:10.21680/2357-8211.2022v10n3ID26895

    • NLM

      Zyrianoff GC, Panosso Netto A. "Tem vez que a gente não consegue nem andar ": uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel [Internet]. Revista de Turismo Contemporâneo. 2022 ; 10( 3): 556-579.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.21680/2357-8211.2022v10n3ID26895

    • Vancouver

      Zyrianoff GC, Panosso Netto A. "Tem vez que a gente não consegue nem andar ": uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel [Internet]. Revista de Turismo Contemporâneo. 2022 ; 10( 3): 556-579.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.21680/2357-8211.2022v10n3ID26895

  • Trabalho de evento

    Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal (2022)

    Brito, Lucas Charão; Limongi-França, Ana Cristina ; Fabricio, Adriane; Lopes, Luís Felipe Dias

    Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BRITO, Lucas Charão et al. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Brito, L. C., Limongi-França, A. C., Fabricio, A., & Lopes, L. F. D. (2022). Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf

    • NLM

      Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf

    • Vancouver

      Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf

  • Dissertação (Mestrado)

    Manifestação da economia solidária na área têxtil na cidade de São Paulo e região (2022)

    Zekhry, Giselle; Marcicano, João Paulo Pereira (Orientador)

    Unidade: EACH

    Assuntos: ECONOMIA SOLIDÁRIA, DESENVOLVIMENTO SOCIAL, MODELO DE NEGÓCIO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZEKHRY, Giselle. Manifestação da economia solidária na área têxtil na cidade de São Paulo e região. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100133/tde-01122022-114216/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Zekhry, G. (2022). Manifestação da economia solidária na área têxtil na cidade de São Paulo e região (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100133/tde-01122022-114216/

    • NLM

      Zekhry G. Manifestação da economia solidária na área têxtil na cidade de São Paulo e região [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100133/tde-01122022-114216/

    • Vancouver

      Zekhry G. Manifestação da economia solidária na área têxtil na cidade de São Paulo e região [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100133/tde-01122022-114216/

  • Dissertação (Mestrado)

    "Tem vez que a gente não consegue nem andar": uma análise sobre qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel (2021)

    Camargo, Gabriela Ferreira; Panosso Netto, Alexandre (Orientador)

    Unidade: EACH

    Assuntos: HOTELARIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, MULHERES

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CAMARGO, Gabriela Ferreira. "Tem vez que a gente não consegue nem andar": uma análise sobre qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-03062021-191214/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Camargo, G. F. (2021). "Tem vez que a gente não consegue nem andar": uma análise sobre qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-03062021-191214/

    • NLM

      Camargo GF. "Tem vez que a gente não consegue nem andar": uma análise sobre qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-03062021-191214/

    • Vancouver

      Camargo GF. "Tem vez que a gente não consegue nem andar": uma análise sobre qualidade de vida no trabalho das camareiras de hotel [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100140/tde-03062021-191214/

  • Trabalho de evento-resumo

    Risco para Burnout em uma equipe multidisciplinar de um hospital oncológico (2021)

    Saura, Ana Paula Neroni Stina; Valóta, Izabel Alves das Chagas; Costa, Ana Lucia Siqueira

    Fonte: Anais do III SISA. Nome do evento: Seminário Internacional em Saúde do Adulto. Unidade: EE

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ESTRESSE PROFISSIONAL, ONCOLOGIA, ENFERMAGEM

    Versão PublicadaAcesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SAURA, Ana Paula Neroni Stina e VALÓTA, Izabel Alves das Chagas e COSTA, Ana Lucia Siqueira. Risco para Burnout em uma equipe multidisciplinar de um hospital oncológico. 2021, Anais.. São Paulo: EEUSP, 2021. Disponível em: http://www.ee.usp.br/posgraduacao/proesa/doc/III_SISA_2021_ANAIS_VF.pdf. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Saura, A. P. N. S., Valóta, I. A. das C., & Costa, A. L. S. (2021). Risco para Burnout em uma equipe multidisciplinar de um hospital oncológico. In Anais do III SISA. São Paulo: EEUSP. Recuperado de http://www.ee.usp.br/posgraduacao/proesa/doc/III_SISA_2021_ANAIS_VF.pdf

    • NLM

      Saura APNS, Valóta IA das C, Costa ALS. Risco para Burnout em uma equipe multidisciplinar de um hospital oncológico [Internet]. Anais do III SISA. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.ee.usp.br/posgraduacao/proesa/doc/III_SISA_2021_ANAIS_VF.pdf

    • Vancouver

      Saura APNS, Valóta IA das C, Costa ALS. Risco para Burnout em uma equipe multidisciplinar de um hospital oncológico [Internet]. Anais do III SISA. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.ee.usp.br/posgraduacao/proesa/doc/III_SISA_2021_ANAIS_VF.pdf

  • Artigo de periodico

    The relationship between inclusion climate and voice behaviors beyond social exchange obligation: the role of psychological needs satisfaction (2021)

    Paolillo, Anna; Sinval, Jorge ; Silva, Sílvia A.; Scuderi, Vittorio E.

    Fonte: Sustainability. Unidade: FFCLRP

    Assuntos: INCLUSÃO SOCIAL, AMBIENTE DE TRABALHO, CIDADANIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PAOLILLO, Anna et al. The relationship between inclusion climate and voice behaviors beyond social exchange obligation: the role of psychological needs satisfaction. Sustainability, v. 13, n. 18, p. 1-19, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3390/su131810252. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Paolillo, A., Sinval, J., Silva, S. A., & Scuderi, V. E. (2021). The relationship between inclusion climate and voice behaviors beyond social exchange obligation: the role of psychological needs satisfaction. Sustainability, 13( 18), 1-19. doi:10.3390/su131810252

    • NLM

      Paolillo A, Sinval J, Silva SA, Scuderi VE. The relationship between inclusion climate and voice behaviors beyond social exchange obligation: the role of psychological needs satisfaction [Internet]. Sustainability. 2021 ; 13( 18): 1-19.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.3390/su131810252

    • Vancouver

      Paolillo A, Sinval J, Silva SA, Scuderi VE. The relationship between inclusion climate and voice behaviors beyond social exchange obligation: the role of psychological needs satisfaction [Internet]. Sustainability. 2021 ; 13( 18): 1-19.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.3390/su131810252

  • Artigo de periodico

    Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal (2021)

    Sinval, Jorge ; Miller, Vernon; Marôco, João

    Fonte: PLOS ONE. Unidade: FFCLRP

    Assuntos: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTUDOS TRANSVERSAIS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SINVAL, Jorge e MILLER, Vernon e MARÔCO, João. Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal. PLOS ONE, v. 16, n. 4, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249986. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Sinval, J., Miller, V., & Marôco, J. (2021). Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal. PLOS ONE, 16( 4). doi:10.1371/journal.pone.0249986

    • NLM

      Sinval J, Miller V, Marôco J. Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal [Internet]. PLOS ONE. 2021 ; 16( 4):[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249986

    • Vancouver

      Sinval J, Miller V, Marôco J. Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal [Internet]. PLOS ONE. 2021 ; 16( 4):[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249986

  • Dissertação (Mestrado)

    Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting (2021)

    Reynolds, Petrinella Onetia Fiana; Bernardes, Andrea (Orientador)

    Unidade: EERP

    Assuntos: LIDERANÇA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SEGURANÇA DO PACIENTE

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      REYNOLDS, Petrinella Onetia Fiana. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Reynolds, P. O. F. (2021). Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/

    • NLM

      Reynolds POF. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/

    • Vancouver

      Reynolds POF. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/

  • Artigo de periodico

    Collective leadership to improve professional practice, healthcare outcomes, and staff well-being (2021)

    Silva, Jaqueline Alcantara Marcelino; Agreli, Heloise Fernandes; Harrison, Reema; Peduzzi, Marina ; Mininel, Vivian Aline; Xyrichis, Andreas

    Fonte: Cochrane Database of Systematic Reviews. Unidade: EE

    Assuntos: LIDERANÇA, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      SILVA, Jaqueline Alcantara Marcelino et al. Collective leadership to improve professional practice, healthcare outcomes, and staff well-being. Cochrane Database of Systematic Reviews, n. 1, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/14651858.CD013850. Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Silva, J. A. M., Agreli, H. F., Harrison, R., Peduzzi, M., Mininel, V. A., & Xyrichis, A. (2021). Collective leadership to improve professional practice, healthcare outcomes, and staff well-being. Cochrane Database of Systematic Reviews, ( 1). doi:10.1002/14651858.CD013850

    • NLM

      Silva JAM, Agreli HF, Harrison R, Peduzzi M, Mininel VA, Xyrichis A. Collective leadership to improve professional practice, healthcare outcomes, and staff well-being [Internet]. Cochrane Database of Systematic Reviews. 2021 ;( 1):[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.1002/14651858.CD013850

    • Vancouver

      Silva JAM, Agreli HF, Harrison R, Peduzzi M, Mininel VA, Xyrichis A. Collective leadership to improve professional practice, healthcare outcomes, and staff well-being [Internet]. Cochrane Database of Systematic Reviews. 2021 ;( 1):[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.1002/14651858.CD013850

  • Trabalho de evento

    A qualidade de vida (QVT) e o índice de capacidade para o trabalho (ICT) de operários da construção civil envolvidos em acidentes de trabalho (2021)

    Góes, Pedro de Souza; Galati, Ingrid Simone; Hermosilla, José Luís Garcia; Achcar, Jorge Alberto ; Silva, Ethel Cristina Chiari da

    Nome do evento: Simpósio de Engenharia de Produção. Unidade: FMRP

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, CONSTRUÇÃO CIVIL, ACIDENTES DE TRABALHO

    Como citar
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    • ABNT

      GÓES, Pedro de Souza et al. A qualidade de vida (QVT) e o índice de capacidade para o trabalho (ICT) de operários da construção civil envolvidos em acidentes de trabalho. 2021, Anais.. Bauru: Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2021. . Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Góes, P. de S., Galati, I. S., Hermosilla, J. L. G., Achcar, J. A., & Silva, E. C. C. da. (2021). A qualidade de vida (QVT) e o índice de capacidade para o trabalho (ICT) de operários da construção civil envolvidos em acidentes de trabalho. In . Bauru: Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Góes P de S, Galati IS, Hermosilla JLG, Achcar JA, Silva ECC da. A qualidade de vida (QVT) e o índice de capacidade para o trabalho (ICT) de operários da construção civil envolvidos em acidentes de trabalho. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ]

    • Vancouver

      Góes P de S, Galati IS, Hermosilla JLG, Achcar JA, Silva ECC da. A qualidade de vida (QVT) e o índice de capacidade para o trabalho (ICT) de operários da construção civil envolvidos em acidentes de trabalho. 2021 ;[citado 2024 maio 08 ]

  • Trabalho de evento-anais periodico

    Work Ability Index (WAI) and Quality of Life at Work (QLW) in the context of occupational accidents: A survey with construction workers (2020)

    Galati, Ingrid Simone; José Luís Garcia Hermosilla; Achcar, Jorge Alberto ; Corvello, Flávia Motta; Silva, Ethel Cristina Chiari da

    Fonte: Springer Proceedings in Mathematics & Statistics - PROMS. Nome do evento: International Joint Conference on Industrial Engineering and Operations Management - IJCIEOM. Unidade: FMRP

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ACIDENTES DE TRABALHO, RISCOS OCUPACIONAIS, CONSTRUÇÃO CIVIL

    Acesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GALATI, Ingrid Simone et al. Work Ability Index (WAI) and Quality of Life at Work (QLW) in the context of occupational accidents: A survey with construction workers. Springer Proceedings in Mathematics & Statistics - PROMS. Cham: Springer. Disponível em: https://doi.org/10.1007/978-3-030-56920-4_36. Acesso em: 08 maio 2024. , 2020

    • APA

      Galati, I. S., José Luís Garcia Hermosilla,, Achcar, J. A., Corvello, F. M., & Silva, E. C. C. da. (2020). Work Ability Index (WAI) and Quality of Life at Work (QLW) in the context of occupational accidents: A survey with construction workers. Springer Proceedings in Mathematics & Statistics - PROMS. Cham: Springer. doi:10.1007/978-3-030-56920-4_36

    • NLM

      Galati IS, José Luís Garcia Hermosilla, Achcar JA, Corvello FM, Silva ECC da. Work Ability Index (WAI) and Quality of Life at Work (QLW) in the context of occupational accidents: A survey with construction workers [Internet]. Springer Proceedings in Mathematics & Statistics - PROMS. 2020 ; 337 439-449.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-030-56920-4_36

    • Vancouver

      Galati IS, José Luís Garcia Hermosilla, Achcar JA, Corvello FM, Silva ECC da. Work Ability Index (WAI) and Quality of Life at Work (QLW) in the context of occupational accidents: A survey with construction workers [Internet]. Springer Proceedings in Mathematics & Statistics - PROMS. 2020 ; 337 439-449.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://doi.org/10.1007/978-3-030-56920-4_36

  • Artigo de periodico-dep/entr

    Limongi: qualidade de vida no trabalho. [Depoimento] (2020)

    Limongi-França, Ana Cristina

    Fonte: Revista Expressão. Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Limongi: qualidade de vida no trabalho. [Depoimento]. Revista Expressão. Curitiba: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://portaldeperiodicos.unibrasil.com.br/index.php/revistaexpressao/article/view/5237/3596. Acesso em: 08 maio 2024. , 2020

    • APA

      Limongi-França, A. C. (2020). Limongi: qualidade de vida no trabalho. [Depoimento]. Revista Expressão. Curitiba: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://portaldeperiodicos.unibrasil.com.br/index.php/revistaexpressao/article/view/5237/3596

    • NLM

      Limongi-França AC. Limongi: qualidade de vida no trabalho. [Depoimento] [Internet]. Revista Expressão. 2020 ; 9( 1): 16-21.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://portaldeperiodicos.unibrasil.com.br/index.php/revistaexpressao/article/view/5237/3596

    • Vancouver

      Limongi-França AC. Limongi: qualidade de vida no trabalho. [Depoimento] [Internet]. Revista Expressão. 2020 ; 9( 1): 16-21.[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://portaldeperiodicos.unibrasil.com.br/index.php/revistaexpressao/article/view/5237/3596

  • Trabalho de evento

    Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 (2020)

    Tavolassi, Leandro Luiz; Limongi-França, Ana Cristina ; Silva, Larissa; Martin, Miriam; Robles, Renata Renda

    Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: FEA, IP

    Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMUNICAÇÕES DIGITAIS, TELETRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      TAVOLASSI, Leandro Luiz et al. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf? Acesso em: 08 maio 2024.

    • APA

      Tavolassi, L. L., Limongi-França, A. C., Silva, L., Martin, M., & Robles, R. R. (2020). Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?

    • NLM

      Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?

    • Vancouver

      Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?

  • Monografia/livro

    Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade (2020)

    Limongi-França, Ana Cristina

    Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade. . São Paulo: Academia Brasileira da Qualidade. Disponível em: http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf. Acesso em: 08 maio 2024. , 2020

    • APA

      Limongi-França, A. C. (2020). Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade. São Paulo: Academia Brasileira da Qualidade. Recuperado de http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf

    • NLM

      Limongi-França AC. Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf

    • Vancouver

      Limongi-França AC. Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 08 ] Available from: http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf

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