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Artigo de periodico
The agile transition process of organizations in software development project management (2023)
Pinton, Mariângela; Torres Junior, Alvair Silveira
Source: Revista Ensino e Pesquisa em Administração e Engenharia. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PINTON, Mariângela e TORRES JUNIOR, Alvair Silveira. The agile transition process of organizations in software development project management. Revista Ensino e Pesquisa em Administração e Engenharia, v. 9, n. 3, p. 16-37, 2023Tradução . . Disponível em: https://repae-online.com.br/index.php/REPAE/article/view/302/266. Acesso em: 05 jun. 2024.
APA
Pinton, M., & Torres Junior, A. S. (2023). The agile transition process of organizations in software development project management. Revista Ensino e Pesquisa em Administração e Engenharia, 9( 3), 16-37. doi:10.51923/repae.v9i3.302
NLM
Pinton M, Torres Junior AS. The agile transition process of organizations in software development project management [Internet]. Revista Ensino e Pesquisa em Administração e Engenharia. 2023 ; 9( 3): 16-37.[citado 2024 jun. 05 ] Available from: https://repae-online.com.br/index.php/REPAE/article/view/302/266
Vancouver
Pinton M, Torres Junior AS. The agile transition process of organizations in software development project management [Internet]. Revista Ensino e Pesquisa em Administração e Engenharia. 2023 ; 9( 3): 16-37.[citado 2024 jun. 05 ] Available from: https://repae-online.com.br/index.php/REPAE/article/view/302/266
Mestrado Profissionalizante
O processo de transição das organizações para o modelo ágil na gestão de projetos de desenvolvimento de software (2020)
Pinton, Mariângela; Torres Junior, Alvair Silveira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
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ABNT
PINTON, Mariângela. O processo de transição das organizações para o modelo ágil na gestão de projetos de desenvolvimento de software. 2020. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-07042021-235410/. Acesso em: 05 jun. 2024.
APA
Pinton, M. (2020). O processo de transição das organizações para o modelo ágil na gestão de projetos de desenvolvimento de software (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-07042021-235410/
NLM
Pinton M. O processo de transição das organizações para o modelo ágil na gestão de projetos de desenvolvimento de software [Internet]. 2020 ;[citado 2024 jun. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-07042021-235410/
Vancouver
Pinton M. O processo de transição das organizações para o modelo ágil na gestão de projetos de desenvolvimento de software [Internet]. 2020 ;[citado 2024 jun. 05 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-07042021-235410/
Artigo de periodico
Human aspects of agile transition in traditional organizations (2020)
Pinton, Mariângela; Torres Junior, Alvair Silveira
Source: Journal of Technology Management & Innovation. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, GESTÃO DE PROJETOS, DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE, MÉTODOS ÁGEIS
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ABNT
PINTON, Mariângela e TORRES JUNIOR, Alvair Silveira. Human aspects of agile transition in traditional organizations. Journal of Technology Management & Innovation, v. 15, n. 3, p. 62-73, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4067/S0718-27242020000300062%20. Acesso em: 05 jun. 2024.
APA
Pinton, M., & Torres Junior, A. S. (2020). Human aspects of agile transition in traditional organizations. Journal of Technology Management & Innovation, 15( 3), 62-73. doi:10.4067/S0718-27242020000300062%20
NLM
Pinton M, Torres Junior AS. Human aspects of agile transition in traditional organizations [Internet]. Journal of Technology Management & Innovation. 2020 ; 15( 3): 62-73.[citado 2024 jun. 05 ] Available from: https://doi.org/10.4067/S0718-27242020000300062%20
Vancouver
Pinton M, Torres Junior AS. Human aspects of agile transition in traditional organizations [Internet]. Journal of Technology Management & Innovation. 2020 ; 15( 3): 62-73.[citado 2024 jun. 05 ] Available from: https://doi.org/10.4067/S0718-27242020000300062%20
Trabalho de evento
Aspectos humanos da transição das organizações para o modelo ágil (2019)
Pinton, Mariângela; Torres Junior, Alvair Silveira
Conference titles: Congresso Transformação Digital. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, MÉTODOS ÁGEIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PINTON, Mariângela e TORRES JUNIOR, Alvair Silveira. Aspectos humanos da transição das organizações para o modelo ágil. 2019, Anais.. São Paulo: FGV/EAESP, 2019. . Acesso em: 05 jun. 2024.
APA
Pinton, M., & Torres Junior, A. S. (2019). Aspectos humanos da transição das organizações para o modelo ágil. In . São Paulo: FGV/EAESP.
NLM
Pinton M, Torres Junior AS. Aspectos humanos da transição das organizações para o modelo ágil. 2019 ;[citado 2024 jun. 05 ]
Vancouver
Pinton M, Torres Junior AS. Aspectos humanos da transição das organizações para o modelo ágil. 2019 ;[citado 2024 jun. 05 ]

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