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Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] (2024)
Feldmann, Paulo Roberto
Fonte: Jornal da Cultura. Unidade: FEA
Assuntos: IMPOSTO DE RENDA, SALÁRIOS
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ABNT
FELDMANN, Paulo Roberto. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2024
APA
Feldmann, P. R. (2024). Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ
NLM
Feldmann PR. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2024 ;(23 ja 2024):[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ
Vancouver
Feldmann PR. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2024 ;(23 ja 2024):[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ
Trabalho de evento
The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil (2023)
Almeida, Eloiza Regina Ferreira; Narita, Renata del Tedesco
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro Nacional de Economia. Unidade: FEA
Assuntos: SALÁRIOS, TRABALHO FEMININO, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira e NARITA, Renata del Tedesco. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil. 2023, Anais.. Niterói: ANPEC, 2023. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Almeida, E. R. F., & Narita, R. del T. (2023). The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil. In Anais. Niterói: ANPEC. Recuperado de https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf
NLM
Almeida ERF, Narita R del T. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf
Vancouver
Almeida ERF, Narita R del T. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf
Artigo de periodico
Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model (2023)
Rolim, Lilian N.; Baltar, Carolina Troncoso; Lima, Gilberto Tadeu
Fonte: Journal of Evolutionary Economics. Unidade: FEA
Assuntos: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, PRODUTIVIDADE NO TRABALHO, SALÁRIOS, DESIGUALDADE DE RENDA
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ABNT
ROLIM, Lilian N. e BALTAR, Carolina Troncoso e LIMA, Gilberto Tadeu. Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model. Journal of Evolutionary Economics, v. 33, n. 2, p. 473-516, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s00191-022-00805-3. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Rolim, L. N., Baltar, C. T., & Lima, G. T. (2023). Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model. Journal of Evolutionary Economics, 33( 2), 473-516. doi:10.1007/s00191-022-00805-3
NLM
Rolim LN, Baltar CT, Lima GT. Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model [Internet]. Journal of Evolutionary Economics. 2023 ; 33( 2): 473-516.[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00191-022-00805-3
Vancouver
Rolim LN, Baltar CT, Lima GT. Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model [Internet]. Journal of Evolutionary Economics. 2023 ; 33( 2): 473-516.[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00191-022-00805-3
Texto na web
No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento] (2023)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: GZH. Unidade: FEA
Assuntos: SALÁRIOS, REAJUSTE SALARIAL
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ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento]. GZH. Porto Alegre: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2023
APA
Zylberstajn, H. (2023). No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento]. GZH. Porto Alegre: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html
NLM
Zylberstajn H. No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento] [Internet]. GZH. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html
Vancouver
Zylberstajn H. No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento] [Internet]. GZH. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista] (2023)
Feldmann, Paulo Roberto
Fonte: Portão Einvestidor. Unidade: FEA
Assunto: SALÁRIOS
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ABNT
FELDMANN, Paulo Roberto. Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista]. Portão Einvestidor. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2023
APA
Feldmann, P. R. (2023). Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista]. Portão Einvestidor. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/
NLM
Feldmann PR. Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista] [Internet]. Portão Einvestidor. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/
Vancouver
Feldmann PR. Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista] [Internet]. Portão Einvestidor. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/
Artigo de jornal-dep/entr
No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado (2023)
Menezes-Filho, Naércio Aquino
Fonte: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA
Assunto: SALÁRIOS
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ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2023
APA
Menezes-Filho, N. A. (2023). No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml
NLM
Menezes-Filho NA. No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml
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Menezes-Filho NA. No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml
Texto na web
Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] (2022)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Portal R7. Unidade: FEA
Assuntos: TRABALHO DOMÉSTICO, INFLAÇÃO, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento]. Portal R7. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2022
APA
Zylberstajn, H. (2022). Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento]. Portal R7. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022
NLM
Zylberstajn H. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] [Internet]. Portal R7. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022
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Zylberstajn H. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] [Internet]. Portal R7. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022
Trabalho de evento
The labor effects of judicial bias in bankruptcy (2022)
Araújo, Aloísio; Ferreira, Rafael de Vasconcelos Xavier; Lagaras, Spyridon; Moraes, Flávio; Ponticelli, Jacopo; Tsoutsoura, Margarita
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Sociedade Brasileira de Econometria. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, SALÁRIOS, EQUILÍBRIO ECONÔMICO, FALÊNCIA
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ABNT
ARAÚJO, Aloísio et al. The labor effects of judicial bias in bankruptcy. 2022, Anais.. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria, 2022. Disponível em: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Araújo, A., Ferreira, R. de V. X., Lagaras, S., Moraes, F., Ponticelli, J., & Tsoutsoura, M. (2022). The labor effects of judicial bias in bankruptcy. In Anais. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria. Recuperado de https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf
NLM
Araújo A, Ferreira R de VX, Lagaras S, Moraes F, Ponticelli J, Tsoutsoura M. The labor effects of judicial bias in bankruptcy [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf
Vancouver
Araújo A, Ferreira R de VX, Lagaras S, Moraes F, Ponticelli J, Tsoutsoura M. The labor effects of judicial bias in bankruptcy [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf
Trabalho de evento
Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation (2022)
Corbi, Raphael Bottura ; Ferraz, Tiago; Narita, Renata del Tedesco
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Sociedade Brasileira de Econometria. Unidade: FEA
Assuntos: MIGRAÇÃO, EMPREGO, SALÁRIOS, BENEFÍCIOS DO TRABALHADOR
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ABNT
CORBI, Raphael Bottura e FERRAZ, Tiago e NARITA, Renata del Tedesco. Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation. 2022, Anais.. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria, 2022. Disponível em: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Corbi, R. B., Ferraz, T., & Narita, R. del T. (2022). Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation. In Anais. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria. Recuperado de https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf
NLM
Corbi RB, Ferraz T, Narita R del T. Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf
Vancouver
Corbi RB, Ferraz T, Narita R del T. Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf
Dissertação (Mestrado)
Study on wage rigidity in Brazil (2022)
Jeong, Hyeon Jin; Nakane, Márcio I. (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: SALÁRIOS, POLÍTICA SALARIAL
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ABNT
JEONG, Hyeon Jin. Study on wage rigidity in Brazil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Jeong, H. J. (2022). Study on wage rigidity in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/
NLM
Jeong HJ. Study on wage rigidity in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/
Vancouver
Jeong HJ. Study on wage rigidity in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/
Dissertação (Mestrado)
Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil (2022)
Castro, Caio Pedro de Almeida Silva; Corbi, Raphael Bottura (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: MORTALIDADE, TRABALHADORES, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASTRO, Caio Pedro de Almeida Silva. Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Castro, C. P. de A. S. (2022). Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/
NLM
Castro CP de AS. Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/
Vancouver
Castro CP de AS. Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/
Artigo de jornal
O piso salarial dos enfermeiros (2022)
Pastore, Jose
Fonte: O Estadão. Unidade: FEA
Assunto: SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PASTORE, Jose. O piso salarial dos enfermeiros. Tradução . O Estadão, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Pastore, J. (2022). O piso salarial dos enfermeiros. O Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros
NLM
Pastore J. O piso salarial dos enfermeiros [Internet]. O Estadão. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros
Vancouver
Pastore J. O piso salarial dos enfermeiros [Internet]. O Estadão. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros
Artigo de periodico
Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization (2022)
Marques, André M. ; Lima, Gilberto Tadeu
Fonte: Structural Change and Economic Dynamics. Unidade: FEA
Assuntos: ECONOMETRIA, INFERÊNCIA ESTATÍSTICA, CAUSALIDADE, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARQUES, André M. e LIMA, Gilberto Tadeu. Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization. Structural Change and Economic Dynamics, v. 62, p. 290-312, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.04.002. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Marques, A. M., & Lima, G. T. (2022). Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization. Structural Change and Economic Dynamics, 62, 290-312. doi:10.1016/j.strueco.2022.04.002
NLM
Marques AM, Lima GT. Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization [Internet]. Structural Change and Economic Dynamics. 2022 ; 62 290-312.[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.04.002
Vancouver
Marques AM, Lima GT. Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization [Internet]. Structural Change and Economic Dynamics. 2022 ; 62 290-312.[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.04.002
Dissertação (Mestrado)
Bunching estimation of the male breadwinner norm in Brazil (2022)
Souza, Kauany Batista de; Forquesato, Pedro Henrique Thibes (coorient) ; Rocha, Fabiana Fontes
Unidade: FEA
Assuntos: SALÁRIOS, HOMENS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Kauany Batista de e ROCHA, Fabiana Fontes. Bunching estimation of the male breadwinner norm in Brazil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-21122022-204505/. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Souza, K. B. de, & Rocha, F. F. (2022). Bunching estimation of the male breadwinner norm in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-21122022-204505/
NLM
Souza KB de, Rocha FF. Bunching estimation of the male breadwinner norm in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-21122022-204505/
Vancouver
Souza KB de, Rocha FF. Bunching estimation of the male breadwinner norm in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-21122022-204505/
Artigo de jornal-dep/entr
Por que os salários não acompanham a forte reação do mercado de trabalho. [Depoimento] (2022)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Gazeta do Povo. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Por que os salários não acompanham a forte reação do mercado de trabalho. [Depoimento]. Gazeta do Povo. Curitiba: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/mercado-de-trabalho-por-que-salarios-nao-acompanham-forte-reacao/. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2022
APA
Zylberstajn, H. (2022). Por que os salários não acompanham a forte reação do mercado de trabalho. [Depoimento]. Gazeta do Povo. Curitiba: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.gazetadopovo.com.br/economia/mercado-de-trabalho-por-que-salarios-nao-acompanham-forte-reacao/
NLM
Zylberstajn H. Por que os salários não acompanham a forte reação do mercado de trabalho. [Depoimento] [Internet]. Gazeta do Povo. 2022 ;(30 ju 2022):[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/mercado-de-trabalho-por-que-salarios-nao-acompanham-forte-reacao/
Vancouver
Zylberstajn H. Por que os salários não acompanham a forte reação do mercado de trabalho. [Depoimento] [Internet]. Gazeta do Povo. 2022 ;(30 ju 2022):[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/mercado-de-trabalho-por-que-salarios-nao-acompanham-forte-reacao/
Artigo de periodico
Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution (2022)
Almeida, Eloiza Regina Ferreira; Araújo, Veneziano; Gonçalves, Solange Ledi
Fonte: World Development. Unidade: FEA
Assuntos: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira e ARAÚJO, Veneziano e GONÇALVES, Solange Ledi. Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution. World Development, v. 159, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106059. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Almeida, E. R. F., Araújo, V., & Gonçalves, S. L. (2022). Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution. World Development, 159. doi:10.1016/j.worlddev.2022.106059
NLM
Almeida ERF, Araújo V, Gonçalves SL. Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution [Internet]. World Development. 2022 ; 159[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106059
Vancouver
Almeida ERF, Araújo V, Gonçalves SL. Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution [Internet]. World Development. 2022 ; 159[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106059
Artigo de jornal-dep/entr
Salário tem em julho maior perda real em um ano. [Entrevista] (2021)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA
Assunto: SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Salário tem em julho maior perda real em um ano. [Entrevista]. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2021/08/25/salario-tem-em-julho-maior-perda-real-em-um-ano.ghtml. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2021
APA
Zylberstajn, H. (2021). Salário tem em julho maior perda real em um ano. [Entrevista]. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/brasil/noticia/2021/08/25/salario-tem-em-julho-maior-perda-real-em-um-ano.ghtml
NLM
Zylberstajn H. Salário tem em julho maior perda real em um ano. [Entrevista] [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2021 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2021/08/25/salario-tem-em-julho-maior-perda-real-em-um-ano.ghtml
Vancouver
Zylberstajn H. Salário tem em julho maior perda real em um ano. [Entrevista] [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2021 ;[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2021/08/25/salario-tem-em-julho-maior-perda-real-em-um-ano.ghtml
Artigo de periodico
Negociação coletiva de salários, inflação e ciclo econômico (2021)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Boletim Informações Fipe. Unidade: FEA
Assuntos: NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, SALÁRIOS, INFLAÇÃO, CICLOS ECONÔMICOS
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ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Negociação coletiva de salários, inflação e ciclo econômico. Boletim Informações Fipe, n. 492, p. 12-18, 2021Tradução . . Disponível em: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif492.pdf. Acesso em: 26 abr. 2024.
APA
Zylberstajn, H. (2021). Negociação coletiva de salários, inflação e ciclo econômico. Boletim Informações Fipe, ( 492), 12-18. Recuperado de https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif492.pdf
NLM
Zylberstajn H. Negociação coletiva de salários, inflação e ciclo econômico [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2021 ;( 492): 12-18.[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif492.pdf
Vancouver
Zylberstajn H. Negociação coletiva de salários, inflação e ciclo econômico [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2021 ;( 492): 12-18.[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif492.pdf
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Sobre a desoneração da folha de pagamento de empresas nacionais. [Entrevista] (2021)
Forquesato, Pedro Henrique Thibes
Fonte: Jornal da Record. Unidade: FEA
Assuntos: EMPRESAS, SALÁRIOS
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ABNT
FORQUESATO, Pedro Henrique Thibes. Sobre a desoneração da folha de pagamento de empresas nacionais. [Entrevista]. Jornal da Record. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=KjwCBPruDyQ&t=745s. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2021
APA
Forquesato, P. H. T. (2021). Sobre a desoneração da folha de pagamento de empresas nacionais. [Entrevista]. Jornal da Record. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=KjwCBPruDyQ&t=745s
NLM
Forquesato PHT. Sobre a desoneração da folha de pagamento de empresas nacionais. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Record. 2021 ;09 no 2021[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=KjwCBPruDyQ&t=745s
Vancouver
Forquesato PHT. Sobre a desoneração da folha de pagamento de empresas nacionais. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Record. 2021 ;09 no 2021[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=KjwCBPruDyQ&t=745s
Texto na web
Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista] (2021)
Zylberstajn, Hélio
Fonte: Portal G1. Unidade: FEA
Assuntos: NEGOCIAÇÃO, SALÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista]. Portal G1. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml. Acesso em: 26 abr. 2024. , 2021
APA
Zylberstajn, H. (2021). Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista]. Portal G1. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml
NLM
Zylberstajn H. Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista] [Internet]. Portal G1. 2021 ;25 no 2021[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml
Vancouver
Zylberstajn H. Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista] [Internet]. Portal G1. 2021 ;25 no 2021[citado 2024 abr. 26 ] Available from: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml

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