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  • Source: Jornal Jota. Coronavírus. Unidade: FEA

    Subjects: SURTOS DE DOENÇAS, SERVIDOR PÚBLICO, SALÁRIOS, JORNADA DE TRABALHO

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    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. É possível reduzir a jornada e os salários dos servidores públicos ? [Depoimento]. Jornal Jota. Coronavírus. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.jota.info/justica/salarios-dos-servidores-publicos-coronavirus-21032020. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2020
    • APA

      Feldmann, P. R. (2020). É possível reduzir a jornada e os salários dos servidores públicos ? [Depoimento]. Jornal Jota. Coronavírus. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.jota.info/justica/salarios-dos-servidores-publicos-coronavirus-21032020
    • NLM

      Feldmann PR. É possível reduzir a jornada e os salários dos servidores públicos ? [Depoimento] [Internet]. Jornal Jota. Coronavírus. 2020 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://www.jota.info/justica/salarios-dos-servidores-publicos-coronavirus-21032020
    • Vancouver

      Feldmann PR. É possível reduzir a jornada e os salários dos servidores públicos ? [Depoimento] [Internet]. Jornal Jota. Coronavírus. 2020 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://www.jota.info/justica/salarios-dos-servidores-publicos-coronavirus-21032020
  • Source: Proceedings. Conference titles: LACEA 2002 : Annual Meeting of the Latin American and Caribbean Economic Association. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, COMÉRCIO, PREÇO DE MERCADORIAS

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    • ABNT

      TERRA, Maria Cristina e GONZAGA, Gustavo Mauricio e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. 2002, Anais.. Los Angeles: LACEA, 2002. . Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Terra, M. C., Gonzaga, G. M., & Menezes-Filho, N. A. (2002). Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. In Proceedings. Los Angeles: LACEA.
    • NLM

      Terra MC, Gonzaga GM, Menezes-Filho NA. Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. Proceedings. 2002 ;[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Terra MC, Gonzaga GM, Menezes-Filho NA. Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. Proceedings. 2002 ;[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro Brasileiro de Econometria. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

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    • ABNT

      GONZAGA, Gustavo e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino e TERRA, Cristina. Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. 2001, Anais.. Rio de Janeiro: SBE, 2001. . Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Gonzaga, G., Menezes-Filho, N. A., & Terra, C. (2001). Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. In Anais. Rio de Janeiro: SBE.
    • NLM

      Gonzaga G, Menezes-Filho NA, Terra C. Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. Anais. 2001 ;[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Gonzaga G, Menezes-Filho NA, Terra C. Wage inequality in Brazil: the role of trade liberalization. Anais. 2001 ;[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: Review of Keynesian Economics. Unidade: FEA

    Subjects: DISTRIBUIÇÃO DE RENDA, SALÁRIOS, RIQUEZA

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    • ABNT

      TAYLOR, Lance et al. Wage increases, transfers, and the socially determined income distribution in the USA. Review of Keynesian Economics, v. 5, n. 2, p. 259-275, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4337/roke.2017.02.07. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Taylor, L., Rezai, A., Kumar, R., Barbosa, N., & Carvalho, L. B. de. (2017). Wage increases, transfers, and the socially determined income distribution in the USA. Review of Keynesian Economics, 5( 2), 259-275. doi:10.4337/roke.2017.02.07
    • NLM

      Taylor L, Rezai A, Kumar R, Barbosa N, Carvalho LB de. Wage increases, transfers, and the socially determined income distribution in the USA [Internet]. Review of Keynesian Economics. 2017 ; 5( 2): 259-275.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.4337/roke.2017.02.07
    • Vancouver

      Taylor L, Rezai A, Kumar R, Barbosa N, Carvalho LB de. Wage increases, transfers, and the socially determined income distribution in the USA [Internet]. Review of Keynesian Economics. 2017 ; 5( 2): 259-275.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.4337/roke.2017.02.07
  • Unidade: FEA

    Subjects: INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, SALÁRIOS, INDÚSTRIAS

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    • ABNT

      AZZONI, Carlos Roberto. Variações estaduais de produtividade, salários e excedentes e a concentração espacial da indústria no Brasil: 1970/75/8. . São Paulo: FEA/IPE/USP. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 1985
    • APA

      Azzoni, C. R. (1985). Variações estaduais de produtividade, salários e excedentes e a concentração espacial da indústria no Brasil: 1970/75/8. São Paulo: FEA/IPE/USP.
    • NLM

      Azzoni CR. Variações estaduais de produtividade, salários e excedentes e a concentração espacial da indústria no Brasil: 1970/75/8. 1985 ;[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Azzoni CR. Variações estaduais de produtividade, salários e excedentes e a concentração espacial da indústria no Brasil: 1970/75/8. 1985 ;[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: Valor Econômico. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, EDUCAÇÃO (ASPECTOS ECONÔMICOS)

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    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Valorizar o professor ou o mérito ?. Tradução . Valor Econômico, São Paulo, 2011. , n. 17 ju 2011, p. A15. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Menezes-Filho, N. A. (2011). Valorizar o professor ou o mérito ? Valor Econômico, p. A15. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Menezes-Filho NA. Valorizar o professor ou o mérito ? Valor Econômico. 2011 ;( 17 ju 2011): A15.[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Menezes-Filho NA. Valorizar o professor ou o mérito ? Valor Econômico. 2011 ;( 17 ju 2011): A15.[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: World Development. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira e ARAÚJO, Veneziano e GONÇALVES, Solange Ledi. Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution. World Development, v. 159, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106059. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Almeida, E. R. F., Araújo, V., & Gonçalves, S. L. (2022). Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution. World Development, 159. doi:10.1016/j.worlddev.2022.106059
    • NLM

      Almeida ERF, Araújo V, Gonçalves SL. Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution [Internet]. World Development. 2022 ; 159[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106059
    • Vancouver

      Almeida ERF, Araújo V, Gonçalves SL. Urban wage premium for women: evidence across the wage distribution [Internet]. World Development. 2022 ; 159[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.106059
  • Conference titles: Workshop on Spatial Dimensions of the Labour Market. Unidade: FEA

    Subjects: AGLOMERAÇÕES URBANAS, SALÁRIOS

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    • ABNT

      NEVES JUNIOR, Edivaldo Constantino das e AZZONI, Carlos Roberto e CHAGAS, Andre Luis Squarize. Urban size and skill wage premium. 2019, Anais.. France: Aix-Marseille School of Economics, 2019. . Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Neves Junior, E. C. das, Azzoni, C. R., & Chagas, A. L. S. (2019). Urban size and skill wage premium. In . France: Aix-Marseille School of Economics.
    • NLM

      Neves Junior EC das, Azzoni CR, Chagas ALS. Urban size and skill wage premium. 2019 ;[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Neves Junior EC das, Azzoni CR, Chagas ALS. Urban size and skill wage premium. 2019 ;[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: Conjuntura Econômica. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, INDICADORES ECONÔMICOS

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    • ABNT

      BATISTA JUNIOR, Paulo Nogueira e RANGEL, Armênio de Souza e MESSENBERG, Roberto Pires. URV e salário real. Conjuntura Econômica, v. 48, n. 5, p. 31-36, 1994Tradução . . Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Batista Junior, P. N., Rangel, A. de S., & Messenberg, R. P. (1994). URV e salário real. Conjuntura Econômica, 48( 5), 31-36.
    • NLM

      Batista Junior PN, Rangel A de S, Messenberg RP. URV e salário real. Conjuntura Econômica. 1994 ; 48( 5): 31-36.[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Batista Junior PN, Rangel A de S, Messenberg RP. URV e salário real. Conjuntura Econômica. 1994 ; 48( 5): 31-36.[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: Portal R7. Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO DOMÉSTICO, INFLAÇÃO, SALÁRIOS

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    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento]. Portal R7. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2022
    • APA

      Zylberstajn, H. (2022). Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento]. Portal R7. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022
    • NLM

      Zylberstajn H. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] [Internet]. Portal R7. 2022 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022
    • Vancouver

      Zylberstajn H. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] [Internet]. Portal R7. 2022 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022
  • Source: Portal G1. Economia. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

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    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalhador tem perda salarial real de 28% em negociações, aponta Salariômetro. [Depoimento]. Portal G1. Economia. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/05/22/trabalhador-tem-perda-salarial-real-de-28-em-negociacoes-aponta-salariometro.ghtml. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2020
    • APA

      Zylberstajn, H. (2020). Trabalhador tem perda salarial real de 28% em negociações, aponta Salariômetro. [Depoimento]. Portal G1. Economia. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/05/22/trabalhador-tem-perda-salarial-real-de-28-em-negociacoes-aponta-salariometro.ghtml
    • NLM

      Zylberstajn H. Trabalhador tem perda salarial real de 28% em negociações, aponta Salariômetro. [Depoimento] [Internet]. Portal G1. Economia. 2020 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/05/22/trabalhador-tem-perda-salarial-real-de-28-em-negociacoes-aponta-salariometro.ghtml
    • Vancouver

      Zylberstajn H. Trabalhador tem perda salarial real de 28% em negociações, aponta Salariômetro. [Depoimento] [Internet]. Portal G1. Economia. 2020 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://g1.globo.com/economia/noticia/2020/05/22/trabalhador-tem-perda-salarial-real-de-28-em-negociacoes-aponta-salariometro.ghtml
  • Source: Portal G1. Unidade: FEA

    Subjects: NEGOCIAÇÃO, SALÁRIOS

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    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista]. Portal G1. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2021
    • APA

      Zylberstajn, H. (2021). Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista]. Portal G1. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml
    • NLM

      Zylberstajn H. Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista] [Internet]. Portal G1. 2021 ;25 no 2021[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml
    • Vancouver

      Zylberstajn H. Trabalhador tem perda salarial em 70% das negociações em outubro, diz Salariômetro. [Entrevista] [Internet]. Portal G1. 2021 ;25 no 2021[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2021/11/25/trabalhador-tem-perda-salarial-em-70percent-das-negociacoes-em-outubro-diz-salariometro-veja-indices-por-setor.ghtml
  • Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

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    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalhador com carteira deve ser mais prejudicado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 1998
    • APA

      Zylberstajn, H. (1998). Trabalhador com carteira deve ser mais prejudicado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Zylberstajn H. Trabalhador com carteira deve ser mais prejudicado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. 1998 ;( 21 ju 1998): B-6.[citado 2024 abr. 24 ]
    • Vancouver

      Zylberstajn H. Trabalhador com carteira deve ser mais prejudicado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. 1998 ;( 21 ju 1998): B-6.[citado 2024 abr. 24 ]
  • Source: VI Congresso ANPCONT. Conference titles: Congresso ANPCONT - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis. Unidade: FEA

    Subjects: CONTROLADORIA, CONTABILIDADE GERENCIAL, SALÁRIOS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AGUIAR, Andson Braga de e SOUZA, Bruno Carlos de. Tipos de remuneração gerencial: propósitos de incentivo x propósitos tributários. 2012, Anais.. São Paulo: ANPCONT, 2012. Disponível em: https://www.furb.br/especiais/download/695535-677910/CCG%2052.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Aguiar, A. B. de, & Souza, B. C. de. (2012). Tipos de remuneração gerencial: propósitos de incentivo x propósitos tributários. In VI Congresso ANPCONT. São Paulo: ANPCONT. Recuperado de https://www.furb.br/especiais/download/695535-677910/CCG%2052.pdf
    • NLM

      Aguiar AB de, Souza BC de. Tipos de remuneração gerencial: propósitos de incentivo x propósitos tributários [Internet]. VI Congresso ANPCONT. 2012 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://www.furb.br/especiais/download/695535-677910/CCG%2052.pdf
    • Vancouver

      Aguiar AB de, Souza BC de. Tipos de remuneração gerencial: propósitos de incentivo x propósitos tributários [Internet]. VI Congresso ANPCONT. 2012 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://www.furb.br/especiais/download/695535-677910/CCG%2052.pdf
  • Source: The Review of Economics and Statistics. Unidade: FEA

    Subjects: DESIGUALDADE DE RENDA, SALÁRIOS, CAPITAL HUMANO, BRASIL, FRANÇA, ESTADOS UNIDOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino e MUENDLER, Marc-Andreas e RAMEY, Garey. The structure of worker compensation in Brazil, with a comparison to France and the United States. The Review of Economics and Statistics, v. 90, n. 2, p. 324-346, 2008Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1162/rest.90.2.324. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Menezes-Filho, N. A., Muendler, M. -A., & Ramey, G. (2008). The structure of worker compensation in Brazil, with a comparison to France and the United States. The Review of Economics and Statistics, 90( 2), 324-346. doi:10.1162/rest.90.2.324
    • NLM

      Menezes-Filho NA, Muendler M-A, Ramey G. The structure of worker compensation in Brazil, with a comparison to France and the United States [Internet]. The Review of Economics and Statistics. 2008 ; 90( 2): 324-346.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1162/rest.90.2.324
    • Vancouver

      Menezes-Filho NA, Muendler M-A, Ramey G. The structure of worker compensation in Brazil, with a comparison to France and the United States [Internet]. The Review of Economics and Statistics. 2008 ; 90( 2): 324-346.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1162/rest.90.2.324
  • Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, SALÁRIOS, IMIGRANTES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LEE, Marcos Ki Hyung. The role of referral hiring on immigrant labor market outcomes. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04092017-125614/. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Lee, M. K. H. (2017). The role of referral hiring on immigrant labor market outcomes (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04092017-125614/
    • NLM

      Lee MKH. The role of referral hiring on immigrant labor market outcomes [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04092017-125614/
    • Vancouver

      Lee MKH. The role of referral hiring on immigrant labor market outcomes [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04092017-125614/
  • Source: EconomiA. Unidade: FEA

    Subjects: RENDIMENTO ESCOLAR, QUALIDADE DA EDUCAÇÃO, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CURI, Andréa Zaitune e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. The relationship between school performance and future wages in Brazil. EconomiA, v. 15, n. 3, p. Se/Dec. 2014, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.econ.2014.08.001. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Curi, A. Z., & Menezes-Filho, N. A. (2014). The relationship between school performance and future wages in Brazil. EconomiA, 15( 3), Se/Dec. 2014. doi:10.1016/j.econ.2014.08.001
    • NLM

      Curi AZ, Menezes-Filho NA. The relationship between school performance and future wages in Brazil [Internet]. EconomiA. 2014 ; 15( 3): Se/Dec. 2014.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.econ.2014.08.001
    • Vancouver

      Curi AZ, Menezes-Filho NA. The relationship between school performance and future wages in Brazil [Internet]. EconomiA. 2014 ; 15( 3): Se/Dec. 2014.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.econ.2014.08.001
  • Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DA EDUCAÇÃO, SALÁRIOS, ENSINO SUPERIOR

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      CURI, Andréa Zaitune e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. The relationship between school performance and future wages in Brazil. . São Paulo: IPE/USP. Disponível em: http://www.econ.fea.usp.br/seminarios/2007_2/24_08_2007_naercio.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2007
    • APA

      Curi, A. Z., & Menezes-Filho, N. A. (2007). The relationship between school performance and future wages in Brazil. São Paulo: IPE/USP. Recuperado de http://www.econ.fea.usp.br/seminarios/2007_2/24_08_2007_naercio.pdf
    • NLM

      Curi AZ, Menezes-Filho NA. The relationship between school performance and future wages in Brazil [Internet]. 2007 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.econ.fea.usp.br/seminarios/2007_2/24_08_2007_naercio.pdf
    • Vancouver

      Curi AZ, Menezes-Filho NA. The relationship between school performance and future wages in Brazil [Internet]. 2007 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.econ.fea.usp.br/seminarios/2007_2/24_08_2007_naercio.pdf
  • Source: International Review of Business Research Papers. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, EXECUTIVOS, FINANÇAS DAS EMPRESAS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      KRAUTER, Elizabeth e SOUSA, Almir Ferreira de. The relationship between executives´ remuneration and corporate financical performance. International Review of Business Research Papers, v. 5, n. Ja 2009, p. 163-173, 2009Tradução . . Disponível em: http://www.bizresearchpapers.com/13[1].KrauterLattest.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Krauter, E., & Sousa, A. F. de. (2009). The relationship between executives´ remuneration and corporate financical performance. International Review of Business Research Papers, 5( Ja 2009), 163-173. Recuperado de http://www.bizresearchpapers.com/13[1].KrauterLattest.pdf
    • NLM

      Krauter E, Sousa AF de. The relationship between executives´ remuneration and corporate financical performance [Internet]. International Review of Business Research Papers. 2009 ; 5( Ja 2009): 163-173.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.bizresearchpapers.com/13[1].KrauterLattest.pdf
    • Vancouver

      Krauter E, Sousa AF de. The relationship between executives´ remuneration and corporate financical performance [Internet]. International Review of Business Research Papers. 2009 ; 5( Ja 2009): 163-173.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.bizresearchpapers.com/13[1].KrauterLattest.pdf
  • Source: Revista Brasileira de Economia - RBE. Unidades: FEA, ESALQ

    Subjects: FATURAMENTO, IMPOSTOS, MERCADO DE TRABALHO, PAGAMENTO (DIREITO DAS OBRIGAÇÕES), PRODUÇÃO (ECONOMIA), SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MEYER, Leandro Garcia e LUCINDA, Cláudio Ribeiro de e SPOLADOR, Humberto Francisco Silva. The payroll tax exemption in Brazil: structural and quasi-experimental perspectives. Revista Brasileira de Economia - RBE, v. 75, n. ja/mar. 2021, p. 37-63, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5935/0034-7140.20210004. Acesso em: 24 abr. 2024.
    • APA

      Meyer, L. G., Lucinda, C. R. de, & Spolador, H. F. S. (2021). The payroll tax exemption in Brazil: structural and quasi-experimental perspectives. Revista Brasileira de Economia - RBE, 75( ja/mar. 2021), 37-63. doi:10.5935/0034-7140.20210004
    • NLM

      Meyer LG, Lucinda CR de, Spolador HFS. The payroll tax exemption in Brazil: structural and quasi-experimental perspectives [Internet]. Revista Brasileira de Economia - RBE. 2021 ; 75( ja/mar. 2021): 37-63.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.5935/0034-7140.20210004
    • Vancouver

      Meyer LG, Lucinda CR de, Spolador HFS. The payroll tax exemption in Brazil: structural and quasi-experimental perspectives [Internet]. Revista Brasileira de Economia - RBE. 2021 ; 75( ja/mar. 2021): 37-63.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.5935/0034-7140.20210004

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