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  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] (2024)

    Feldmann, Paulo Roberto

    Source: Jornal da Cultura. Unidade: FEA

    Subjects: IMPOSTO DE RENDA, SALÁRIOS

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    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ. Acesso em: 20 abr. 2024. , 2024

    • APA

      Feldmann, P. R. (2024). Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ

    • NLM

      Feldmann PR. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2024 ;(23 ja 2024):[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ

    • Vancouver

      Feldmann PR. Sindifisco: defasagem da tabela é de 148,1 %. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2024 ;(23 ja 2024):[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=kfX52g4xlnQ

  • Texto na web

    Subteto para docente de universidade estadual é discriminatório (2024)

    Scaff, Fernando Facury

    Source: Revista Consultor Jurídico. Unidade: FD

    Subjects: SALÁRIOS, CONSTITUIÇÃO

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    • ABNT

      SCAFF, Fernando Facury. Subteto para docente de universidade estadual é discriminatório. Revista Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2024-jan-30/subteto-para-docente-de-universidade-estadual-e-discriminatorio/. Acesso em: 20 abr. 2024. , 2024

    • APA

      Scaff, F. F. (2024). Subteto para docente de universidade estadual é discriminatório. Revista Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2024-jan-30/subteto-para-docente-de-universidade-estadual-e-discriminatorio/

    • NLM

      Scaff FF. Subteto para docente de universidade estadual é discriminatório [Internet]. Revista Consultor Jurídico. 2024 ;(30 ja 2024):[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2024-jan-30/subteto-para-docente-de-universidade-estadual-e-discriminatorio/

    • Vancouver

      Scaff FF. Subteto para docente de universidade estadual é discriminatório [Internet]. Revista Consultor Jurídico. 2024 ;(30 ja 2024):[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2024-jan-30/subteto-para-docente-de-universidade-estadual-e-discriminatorio/

  • Trabalho de evento

    The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil (2023)

    Almeida, Eloiza Regina Ferreira; Narita, Renata del Tedesco

    Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Economia. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, TRABALHO FEMININO, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira e NARITA, Renata del Tedesco. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil. 2023, Anais.. Niterói: ANPEC, 2023. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Almeida, E. R. F., & Narita, R. del T. (2023). The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil. In Anais. Niterói: ANPEC. Recuperado de https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf

    • NLM

      Almeida ERF, Narita R del T. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf

    • Vancouver

      Almeida ERF, Narita R del T. The gender difference in wage losses after leaving formal employment in Brazil [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2023/submissao/files_I/i13-a1fb3d5132e620ebb934cf90a8d75a4d.pdf

  • Artigo de periodico

    Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model (2023)

    Rolim, Lilian N.; Baltar, Carolina Troncoso; Lima, Gilberto Tadeu

    Source: Journal of Evolutionary Economics. Unidade: FEA

    Subjects: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, PRODUTIVIDADE NO TRABALHO, SALÁRIOS, DESIGUALDADE DE RENDA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      ROLIM, Lilian N. e BALTAR, Carolina Troncoso e LIMA, Gilberto Tadeu. Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model. Journal of Evolutionary Economics, v. 33, n. 2, p. 473-516, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s00191-022-00805-3. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Rolim, L. N., Baltar, C. T., & Lima, G. T. (2023). Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model. Journal of Evolutionary Economics, 33( 2), 473-516. doi:10.1007/s00191-022-00805-3

    • NLM

      Rolim LN, Baltar CT, Lima GT. Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model [Internet]. Journal of Evolutionary Economics. 2023 ; 33( 2): 473-516.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00191-022-00805-3

    • Vancouver

      Rolim LN, Baltar CT, Lima GT. Income distribution, productivity growth, and workers’ bargaining power in an agent-based macroeconomic model [Internet]. Journal of Evolutionary Economics. 2023 ; 33( 2): 473-516.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00191-022-00805-3

  • Texto na web

    No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento] (2023)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: GZH. Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, REAJUSTE SALARIAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento]. GZH. Porto Alegre: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html. Acesso em: 20 abr. 2024. , 2023

    • APA

      Zylberstajn, H. (2023). No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento]. GZH. Porto Alegre: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html

    • NLM

      Zylberstajn H. No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento] [Internet]. GZH. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html

    • Vancouver

      Zylberstajn H. No RS, 62% das categorias tiveram reajuste salarial acima da inflação em 2023. [Depoimento] [Internet]. GZH. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://gauchazh.clicrbs.com.br/economia/noticia/2023/05/no-rs-62-das-categorias-tiveram-reajuste-salarial-acima-da-inflacao-em-2023-clhlbr0t300gx015bllqrlr4w.html

  • Apresentacao sonora/cenica/entrevista

    Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista] (2023)

    Feldmann, Paulo Roberto

    Source: Portão Einvestidor. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista]. Portão Einvestidor. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/. Acesso em: 20 abr. 2024. , 2023

    • APA

      Feldmann, P. R. (2023). Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista]. Portão Einvestidor. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/

    • NLM

      Feldmann PR. Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista] [Internet]. Portão Einvestidor. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/

    • Vancouver

      Feldmann PR. Matemático tem salário médio de R$ 16 mil. [Entrevista] [Internet]. Portão Einvestidor. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://einvestidor.estadao.com.br/investimentos/tamanho-impacto-guerra-israel-como-agir/

  • Tese (Doutorado)

    Orçamento público da educação na cidade de São Paulo (2006-2021): neoliberalismo, tensões e resistência (2023)

    Mendonça, Marcos; Kruppa, Sonia Maria Portella (Orientador)

    Unidade: FE

    Subjects: POLÍTICAS PÚBLICAS, POLÍTICA EDUCACIONAL, EDUCAÇÃO INFANTIL, SALÁRIOS, NEOLIBERALISMO, ORÇAMENTO PÚBLICO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MENDONÇA, Marcos. Orçamento público da educação na cidade de São Paulo (2006-2021): neoliberalismo, tensões e resistência. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48139/tde-15062023-130956/. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Mendonça, M. (2023). Orçamento público da educação na cidade de São Paulo (2006-2021): neoliberalismo, tensões e resistência (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48139/tde-15062023-130956/

    • NLM

      Mendonça M. Orçamento público da educação na cidade de São Paulo (2006-2021): neoliberalismo, tensões e resistência [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48139/tde-15062023-130956/

    • Vancouver

      Mendonça M. Orçamento público da educação na cidade de São Paulo (2006-2021): neoliberalismo, tensões e resistência [Internet]. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48139/tde-15062023-130956/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado (2023)

    Menezes-Filho, Naércio Aquino

    Source: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml. Acesso em: 20 abr. 2024. , 2023

    • APA

      Menezes-Filho, N. A. (2023). No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml

    • NLM

      Menezes-Filho NA. No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml

    • Vancouver

      Menezes-Filho NA. No pós-pandemia, salário só sobe para menos escolarizado [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2023/04/24/no-pos-pandemia-salario-so-sobe-para-menos-escolarizado.ghtml

  • Artigo de periodico

    Comparing financing models for supplementary healthcare in appendectomy: activity-based costing (fee-for-service) vs. diagnosis related group remuneration (bundled payment) - a systematic review and meta-analysis (2023)

    Lino, André de Arimatéia de Souza; Cruz, José Arnaldo Shiomi da; Porto, Breno Cordeiro; Nogueira, Rhuan Pimentel; Otoch, José Pinhata; Artifon, Everson Luiz de Almeida

    Source: Acta Cirúrgica Brasileira. Unidades: HU, FM

    Subjects: SALÁRIOS, SERVIÇOS DE SAÚDE

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LINO, André de Arimatéia de Souza et al. Comparing financing models for supplementary healthcare in appendectomy: activity-based costing (fee-for-service) vs. diagnosis related group remuneration (bundled payment) - a systematic review and meta-analysis. Acta Cirúrgica Brasileira, v. 38, p. e386923, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/acb/a/B8rzBHjkpWZmVcLgtdLTRbh/?format=pdf&lang=en. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Lino, A. de A. de S., Cruz, J. A. S. da, Porto, B. C., Nogueira, R. P., Otoch, J. P., & Artifon, E. L. de A. (2023). Comparing financing models for supplementary healthcare in appendectomy: activity-based costing (fee-for-service) vs. diagnosis related group remuneration (bundled payment) - a systematic review and meta-analysis. Acta Cirúrgica Brasileira, 38, e386923. doi:10.1590/acb386923

    • NLM

      Lino A de A de S, Cruz JAS da, Porto BC, Nogueira RP, Otoch JP, Artifon EL de A. Comparing financing models for supplementary healthcare in appendectomy: activity-based costing (fee-for-service) vs. diagnosis related group remuneration (bundled payment) - a systematic review and meta-analysis [Internet]. Acta Cirúrgica Brasileira. 2023 ; 38 e386923.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.scielo.br/j/acb/a/B8rzBHjkpWZmVcLgtdLTRbh/?format=pdf&lang=en

    • Vancouver

      Lino A de A de S, Cruz JAS da, Porto BC, Nogueira RP, Otoch JP, Artifon EL de A. Comparing financing models for supplementary healthcare in appendectomy: activity-based costing (fee-for-service) vs. diagnosis related group remuneration (bundled payment) - a systematic review and meta-analysis [Internet]. Acta Cirúrgica Brasileira. 2023 ; 38 e386923.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.scielo.br/j/acb/a/B8rzBHjkpWZmVcLgtdLTRbh/?format=pdf&lang=en

  • Artigo de periodico

    10 anos da Lei 12.529/2011: os avanços no debate que resultaram na incontornável interface entre concorrência e trabalho (2022)

    Rivera, Amanda Athayde Linhares Martins ; Domingues, Juliana Oliveira ; Souza, Nayara Mendonça Silva e

    Source: Revista de Defesa da Concorrência. Unidade: FDRP

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, CONCORRÊNCIA INTERNACIONAL, CARTEL, SALÁRIOS, CONTRATO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RIVERA, Amanda Athayde Linhares Martins e DOMINGUES, Juliana Oliveira e SOUZA, Nayara Mendonça Silva e. 10 anos da Lei 12.529/2011: os avanços no debate que resultaram na incontornável interface entre concorrência e trabalho. Revista de Defesa da Concorrência, v. 10, n. 1, p. 40-61, 2022Tradução . . Disponível em: https://revista.cade.gov.br/index.php/revistadedefesadaconcorrencia/article/view/997. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Rivera, A. A. L. M., Domingues, J. O., & Souza, N. M. S. e. (2022). 10 anos da Lei 12.529/2011: os avanços no debate que resultaram na incontornável interface entre concorrência e trabalho. Revista de Defesa da Concorrência, 10( 1), 40-61. Recuperado de https://revista.cade.gov.br/index.php/revistadedefesadaconcorrencia/article/view/997

    • NLM

      Rivera AALM, Domingues JO, Souza NMS e. 10 anos da Lei 12.529/2011: os avanços no debate que resultaram na incontornável interface entre concorrência e trabalho [Internet]. Revista de Defesa da Concorrência. 2022 ; 10( 1): 40-61.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://revista.cade.gov.br/index.php/revistadedefesadaconcorrencia/article/view/997

    • Vancouver

      Rivera AALM, Domingues JO, Souza NMS e. 10 anos da Lei 12.529/2011: os avanços no debate que resultaram na incontornável interface entre concorrência e trabalho [Internet]. Revista de Defesa da Concorrência. 2022 ; 10( 1): 40-61.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://revista.cade.gov.br/index.php/revistadedefesadaconcorrencia/article/view/997

  • Artigo de periodico

    The effects of occupational mobility on wages of rehabilitated workers in Brazil (2022)

    Costa, Rayssa Alexandre; Almeida, Alexandre Nunes de ; Costa, Edward Martins; Castelar, Pablo Urano de Carvalho; Nunes, Erivelton de Souza

    Source: World Development. Unidade: ESALQ

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, MOBILIDADE NO TRABALHO, REABILITAÇÃO VOCACIONAL, SALÁRIOS, TRABALHADORES

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      COSTA, Rayssa Alexandre et al. The effects of occupational mobility on wages of rehabilitated workers in Brazil. World Development, v. 154, p. 1-10, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.105859. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Costa, R. A., Almeida, A. N. de, Costa, E. M., Castelar, P. U. de C., & Nunes, E. de S. (2022). The effects of occupational mobility on wages of rehabilitated workers in Brazil. World Development, 154, 1-10. doi:10.1016/j.worlddev.2022.105859

    • NLM

      Costa RA, Almeida AN de, Costa EM, Castelar PU de C, Nunes E de S. The effects of occupational mobility on wages of rehabilitated workers in Brazil [Internet]. World Development. 2022 ; 154 1-10.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.105859

    • Vancouver

      Costa RA, Almeida AN de, Costa EM, Castelar PU de C, Nunes E de S. The effects of occupational mobility on wages of rehabilitated workers in Brazil [Internet]. World Development. 2022 ; 154 1-10.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.worlddev.2022.105859

  • Texto na web

    Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] (2022)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Portal R7. Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO DOMÉSTICO, INFLAÇÃO, SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento]. Portal R7. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022. Acesso em: 20 abr. 2024. , 2022

    • APA

      Zylberstajn, H. (2022). Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento]. Portal R7. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022

    • NLM

      Zylberstajn H. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] [Internet]. Portal R7. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022

    • Vancouver

      Zylberstajn H. Trabalho doméstico: sobe o número de empregados, cai renda média. [Depoimento] [Internet]. Portal R7. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://noticias.r7.com/economia/trabalho-domestico-sobe-o-numero-de-empregados-cai-renda-media-28042022

  • Trabalho de evento

    The labor effects of judicial bias in bankruptcy (2022)

    Araújo, Aloísio; Ferreira, Rafael de Vasconcelos Xavier; Lagaras, Spyridon; Moraes, Flávio; Ponticelli, Jacopo; Tsoutsoura, Margarita

    Source: Anais. Conference titles: Encontro da Sociedade Brasileira de Econometria. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, SALÁRIOS, EQUILÍBRIO ECONÔMICO, FALÊNCIA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ARAÚJO, Aloísio et al. The labor effects of judicial bias in bankruptcy. 2022, Anais.. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria, 2022. Disponível em: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Araújo, A., Ferreira, R. de V. X., Lagaras, S., Moraes, F., Ponticelli, J., & Tsoutsoura, M. (2022). The labor effects of judicial bias in bankruptcy. In Anais. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria. Recuperado de https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf

    • NLM

      Araújo A, Ferreira R de VX, Lagaras S, Moraes F, Ponticelli J, Tsoutsoura M. The labor effects of judicial bias in bankruptcy [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf

    • Vancouver

      Araújo A, Ferreira R de VX, Lagaras S, Moraes F, Ponticelli J, Tsoutsoura M. The labor effects of judicial bias in bankruptcy [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-8d42ce6e4bac3e76cb07e03d3735d16445b4aff7-arquivo.pdf

  • Trabalho de evento

    Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation (2022)

    Corbi, Raphael Bottura ; Ferraz, Tiago; Narita, Renata del Tedesco

    Source: Anais. Conference titles: Encontro da Sociedade Brasileira de Econometria. Unidade: FEA

    Subjects: MIGRAÇÃO, EMPREGO, SALÁRIOS, BENEFÍCIOS DO TRABALHADOR

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CORBI, Raphael Bottura e FERRAZ, Tiago e NARITA, Renata del Tedesco. Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation. 2022, Anais.. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria, 2022. Disponível em: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Corbi, R. B., Ferraz, T., & Narita, R. del T. (2022). Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation. In Anais. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria. Recuperado de https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf

    • NLM

      Corbi RB, Ferraz T, Narita R del T. Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf

    • Vancouver

      Corbi RB, Ferraz T, Narita R del T. Internal migration and labor market adjustments in the presence of nonwage compensation [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-a72ac9195c3381ab184e2eee14f327aac9352d9f-arquivo.pdf

  • Dissertação (Mestrado)

    Study on wage rigidity in Brazil (2022)

    Jeong, Hyeon Jin; Nakane, Márcio I. (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: SALÁRIOS, POLÍTICA SALARIAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      JEONG, Hyeon Jin. Study on wage rigidity in Brazil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Jeong, H. J. (2022). Study on wage rigidity in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/

    • NLM

      Jeong HJ. Study on wage rigidity in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/

    • Vancouver

      Jeong HJ. Study on wage rigidity in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-02022024-202312/

  • Dissertação (Mestrado)

    Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil (2022)

    Castro, Caio Pedro de Almeida Silva; Corbi, Raphael Bottura (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MORTALIDADE, TRABALHADORES, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CASTRO, Caio Pedro de Almeida Silva. Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Castro, C. P. de A. S. (2022). Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/

    • NLM

      Castro CP de AS. Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/

    • Vancouver

      Castro CP de AS. Liquidity and mortality of low-wage workers: evidence from wage allowances in Brazil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-16092022-202115/

  • Artigo de periodico

    A justiça é cega (para a fuga de cérebros): provocações sobre a carreira docente na USP (2022)

    Pereira, Carlos de Brito; Coelho, Fernando de Souza

    Source: Boletim de Políticas Públicas. Unidade: EACH

    Subjects: UNIVERSIDADE PÚBLICA, GASTOS PÚBLICOS, ORÇAMENTO PÚBLICO, SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREIRA, Carlos de Brito e COELHO, Fernando de Souza. A justiça é cega (para a fuga de cérebros): provocações sobre a carreira docente na USP. Boletim de Políticas Públicas, n. 20, p. 38-41, 2022Tradução . . Disponível em: https://sites.usp.br/boletimoipp/wp-content/uploads/sites/823/2022/04/Pereira_Coelho_marco_2022.pdf. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Pereira, C. de B., & Coelho, F. de S. (2022). A justiça é cega (para a fuga de cérebros): provocações sobre a carreira docente na USP. Boletim de Políticas Públicas, ( 20), 38-41. Recuperado de https://sites.usp.br/boletimoipp/wp-content/uploads/sites/823/2022/04/Pereira_Coelho_marco_2022.pdf

    • NLM

      Pereira C de B, Coelho F de S. A justiça é cega (para a fuga de cérebros): provocações sobre a carreira docente na USP [Internet]. Boletim de Políticas Públicas. 2022 ;( 20): 38-41.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://sites.usp.br/boletimoipp/wp-content/uploads/sites/823/2022/04/Pereira_Coelho_marco_2022.pdf

    • Vancouver

      Pereira C de B, Coelho F de S. A justiça é cega (para a fuga de cérebros): provocações sobre a carreira docente na USP [Internet]. Boletim de Políticas Públicas. 2022 ;( 20): 38-41.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://sites.usp.br/boletimoipp/wp-content/uploads/sites/823/2022/04/Pereira_Coelho_marco_2022.pdf

  • Artigo de jornal

    O piso salarial dos enfermeiros (2022)

    Pastore, Jose

    Source: O Estadão. Unidade: FEA

    Assunto: SALÁRIOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PASTORE, Jose. O piso salarial dos enfermeiros. Tradução . O Estadão, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Pastore, J. (2022). O piso salarial dos enfermeiros. O Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros

    • NLM

      Pastore J. O piso salarial dos enfermeiros [Internet]. O Estadão. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros

    • Vancouver

      Pastore J. O piso salarial dos enfermeiros [Internet]. O Estadão. 2022 ;[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://www.pressreader.com/search?query=O%20piso%20salarial%20dos%20enfermeiros

  • Artigo de periodico

    Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization (2022)

    Marques, André M. ; Lima, Gilberto Tadeu

    Source: Structural Change and Economic Dynamics. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMETRIA, INFERÊNCIA ESTATÍSTICA, CAUSALIDADE, SALÁRIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARQUES, André M. e LIMA, Gilberto Tadeu. Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization. Structural Change and Economic Dynamics, v. 62, p. 290-312, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.04.002. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Marques, A. M., & Lima, G. T. (2022). Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization. Structural Change and Economic Dynamics, 62, 290-312. doi:10.1016/j.strueco.2022.04.002

    • NLM

      Marques AM, Lima GT. Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization [Internet]. Structural Change and Economic Dynamics. 2022 ; 62 290-312.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.04.002

    • Vancouver

      Marques AM, Lima GT. Testing for Granger causality in quantiles between the wage share in income and productive capacity utilization [Internet]. Structural Change and Economic Dynamics. 2022 ; 62 290-312.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.strueco.2022.04.002

  • Artigo de periodico

    Possibilidades da aplicação de diferentes modelos de remuneração da prestação de serviços no sistema de saúde suplementar (2022)

    Leal, Caroline Rife Nobrega; Lima, Antônio Fernandes Costa

    Unidade: EE

    Subjects: SAÚDE SUPLEMENTAR, SALÁRIOS, FATURAMENTO, CUSTOS DOS CUIDADOS DE SAÚDE, ALOCAÇÃO DE RECURSOS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LEAL, Caroline Rife Nobrega e LIMA, Antônio Fernandes Costa. Possibilidades da aplicação de diferentes modelos de remuneração da prestação de serviços no sistema de saúde suplementar. v. 33, p. 7-15, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33159/25959484. Acesso em: 20 abr. 2024.

    • APA

      Leal, C. R. N., & Lima, A. F. C. (2022). Possibilidades da aplicação de diferentes modelos de remuneração da prestação de serviços no sistema de saúde suplementar, 33, 7-15. doi:10.33159/25959484

    • NLM

      Leal CRN, Lima AFC. Possibilidades da aplicação de diferentes modelos de remuneração da prestação de serviços no sistema de saúde suplementar [Internet]. 2022 ;33 7-15.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.33159/25959484

    • Vancouver

      Leal CRN, Lima AFC. Possibilidades da aplicação de diferentes modelos de remuneração da prestação de serviços no sistema de saúde suplementar [Internet]. 2022 ;33 7-15.[citado 2024 abr. 20 ] Available from: https://doi.org/10.33159/25959484

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