Gestão de pessoas no terceiro setor (2004)
- Autores:
- Autor USP: BOSE, MONICA - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; TERCEIRO SETOR
- Idioma: Português
- Resumo: A década de 1990 representou, para o Terceiro Setor brasileiro, um momento paradoxal, no qual a expansão e o aumento da visibilidade das organizações que o compõem foram acompanhadas pelo agravamento da carência de recursos financeiros e pela acentuação das preocupações com eficiência, eficácia, resultados e qualidade. Esse cenário estimulou o crescimento de iniciativas de aperfeiçoamento e profissionalização da gestão dessas organizações, orientadas para novas estratégias de sustentabilidade. A gestão de pessoas emerge como importante vertente dessa questão, uma vez que os processos de profissionalização em curso estão assentados, fundamentalmente, sobre as competências e o comprometimento dos profissionais que trabalham para essas organizações. Este estudo se insere nesse contexto, voltando-se para a sistematização de conceitos e práticas que possam contribuir para o aperfeiçoamento da gestão de pessoas em organizações do Terceiro Setor. Através da realização de um survey e de três estudos de casos, este estudo permitiu descrever e analisar as características, necessidades e dificuldades que a gestão de pessoas assume em organizações do Terceiro Setor, bem como identificar contribuições que o modelo de gestão de pessoas com base em competências pode aportar para seu aperfeiçoamento. Conclui-se que a gestão de pessoas no Terceiro Setor deve, sobretudo, ser orientada para criar condições que favoreçam o desenvolvimento das pessoas, condição essencial para apromoção do desenvolvimento organizacional
- Imprenta:
- Data da defesa: 04.11.2004
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ABNT
BOSE, Monica. Gestão de pessoas no terceiro setor. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02032005-000942/. Acesso em: 17 abr. 2024. -
APA
Bose, M. (2004). Gestão de pessoas no terceiro setor (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02032005-000942/ -
NLM
Bose M. Gestão de pessoas no terceiro setor [Internet]. 2004 ;[citado 2024 abr. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02032005-000942/ -
Vancouver
Bose M. Gestão de pessoas no terceiro setor [Internet]. 2004 ;[citado 2024 abr. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02032005-000942/
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