Gestão por competências: a percepção de ganho social do trabalhador (2007)
- Autores:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS; TRABALHO (ASPECTOS SOCIAIS)
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: ANPAD
- Local: Rio de Janeiro
- Data de publicação: 2007
- Fonte:
- Título do periódico: Anais
- Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD
-
ABNT
SARSUR, Amyra Moyzes e FLEURY, Maria Tereza Leme. Gestão por competências: a percepção de ganho social do trabalhador. 2007, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. . Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Sarsur, A. M., & Fleury, M. T. L. (2007). Gestão por competências: a percepção de ganho social do trabalhador. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. -
NLM
Sarsur AM, Fleury MTL. Gestão por competências: a percepção de ganho social do trabalhador. Anais. 2007 ;[citado 2024 abr. 18 ] -
Vancouver
Sarsur AM, Fleury MTL. Gestão por competências: a percepção de ganho social do trabalhador. Anais. 2007 ;[citado 2024 abr. 18 ] - A gestão das competências organizacionais na perspectiva da cadeia produtiva: um estudo na indústria de telecomunicações
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