Relações estratégicas entre qualidade de vida no trabalho e gestão de RH (2007)
- Autor:
- Autor USP: FRANCA, ANA CRISTINA LIMONGI - FEA
- Unidade: FEA
- Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: Associação Brasileira de Qualidade de Vida
- Local: São Paulo
- Data de publicação: 2007
- Fonte:
- Título do periódico: Qualidade de vida: da teoria à prática
- Nome do evento: Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida
-
ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Relações estratégicas entre qualidade de vida no trabalho e gestão de RH. 2007, Anais.. São Paulo: Associação Brasileira de Qualidade de Vida, 2007. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Limongi-França, A. C. (2007). Relações estratégicas entre qualidade de vida no trabalho e gestão de RH. In Qualidade de vida: da teoria à prática. São Paulo: Associação Brasileira de Qualidade de Vida. -
NLM
Limongi-França AC. Relações estratégicas entre qualidade de vida no trabalho e gestão de RH. Qualidade de vida: da teoria à prática. 2007 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Limongi-França AC. Relações estratégicas entre qualidade de vida no trabalho e gestão de RH. Qualidade de vida: da teoria à prática. 2007 ;[citado 2024 abr. 19 ] - Entendendo a qualidade de vida no trabalho no contexto de uma escola de idiomas
- O estagiário de administração nas organizações brasileiras: um estudo comparativo entre a visão do aluno e das empresas
- III Encontro Internacional sobre Qualidade de Vida no Trabalho acontece na FEA/USP. [Depoimento]
- Um negócio bom para os dois. [Depoimento]
- Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial
- Dilemmas of managing quality life at work based the psychosomatic approach
- Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT
- O bibliotecário e a qualidade de vida no trabalho:: um estudo comparativo entre empresas do setor público e privado
- Um espaço para chamar de seu. [Depoimento]
- Programas de qualidade de vida no trabalho podem promover a motivação e o engajamento nas organizações?
Como citar
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
