Formação de terapeutas analítico-comportamentais: efeitos de um instrumento de avaliação de desempenho (2009)
- Autores:
- Autor USP: MEYER, SONIA BEATRIZ - IP
- Unidade: IP
- Assuntos: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; PSICOLOGIA CLÍNICA
- Idioma: Português
- Imprenta:
- Editora: Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo
- Local: São Paulo
- Data de publicação: 2009
- Fonte:
- Título do periódico: Anais
- Nome do evento: Encontro do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Clínica
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ABNT
IRENO, Esther de Matos e MEYER, Sonia Beatriz. Formação de terapeutas analítico-comportamentais: efeitos de um instrumento de avaliação de desempenho. 2009, Anais.. São Paulo: Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo, 2009. . Acesso em: 25 abr. 2024. -
APA
Ireno, E. de M., & Meyer, S. B. (2009). Formação de terapeutas analítico-comportamentais: efeitos de um instrumento de avaliação de desempenho. In Anais. São Paulo: Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo. -
NLM
Ireno E de M, Meyer SB. Formação de terapeutas analítico-comportamentais: efeitos de um instrumento de avaliação de desempenho. Anais. 2009 ;[citado 2024 abr. 25 ] -
Vancouver
Ireno E de M, Meyer SB. Formação de terapeutas analítico-comportamentais: efeitos de um instrumento de avaliação de desempenho. Anais. 2009 ;[citado 2024 abr. 25 ] - Interação terapêutica: considerações sobre os efeitos dos comportamentos de empatia, interpretação e orientação
- Análise de contingências de orientações em intervenções clínicas comportamentais
- Auto-agressao: estudo descritivo de relacoes funcionais
- O tratamento padronizado x individualizado baseado em análise funcional
- O uso da orientação em terapia via internet
- Pesquisa em clínica comportamental: proposta metodológica e resultados
- Sentimentos e emoções no prcesso clínico
- Analise de contigências: possibilidades do psicológo clínico
- Supervisão conjunta: montando o quebra cabeça de uma família
- Efeitos diferenciais dos procedimentos baseados em regras de modelagem por contigências em clientes com problemas interpessoais
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