Gestão de pessoas: perspectivas estratégicas (2009)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; GRUPO DE TRABALHO; LIDERANÇA; MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO; ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; AMBIENTE ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- ISBN: 9788522456888
-
ABNT
Gestão de pessoas: perspectivas estratégicas. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 04 maio 2024. , 2009 -
APA
Gestão de pessoas: perspectivas estratégicas. (2009). Gestão de pessoas: perspectivas estratégicas. São Paulo: Atlas. -
NLM
Gestão de pessoas: perspectivas estratégicas. 2009 ;[citado 2024 maio 04 ] -
Vancouver
Gestão de pessoas: perspectivas estratégicas. 2009 ;[citado 2024 maio 04 ] - Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional
- Uma proposta de múltiplos componentes para o comprometimento organizacional. (Disponível em http://www.fgvsp.br/iberoamerican/)
- Benefício em queda. [Depoimento]
- Comprometimento organizacional: um estudo de caso do Grupo PET ADM - FEA/USP
- Determinação dos fatores que explicam a estratégia do comprometimento organizacional
- Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas brasileiras
- A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central
- Pós-MBA: lapidando o diamante. [Depoimento]
- Participação de recursos humanos na formulação estratégica das organizações e o exemplo do Grupo Basf
- Componentes do comprometimento organizacional e desempenho: identificando uma estrutura de relacionamento
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