Seção de Pessoal, Departamento de Pessoal, Administração de Pessoal, Administração de Relações Industriais, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, ... ou o Multiforme Esforço do Constante Jogo (2009)
- Autor:
- Autor USP: COLTRO, ALEX - ESALQ
- Unidade: ESALQ
- DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60
- Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ETIMOLOGIA; RECURSOS HUMANOS
- Idioma: Português
- Resumo: Este texto procura desenvolver uma reflexão crítica a partir da conceituação mais recente, mas nem tão atual assim, da Gestão de Pessoas, intentando dispor tal conceituação em um horizonte histórico compatível com a prática sócio-econômica empresarial dos dias correntes. Assim exposto, inicialmente é feita uma análise etimológica do termo Gestão de Pessoas, com o intuito de tecer maiores esclarecimentos lingüísticos frente a tal denominação. A seguir, elabora-se uma leitura crítica compreensiva e histórica da administração de pessoas nos países centrais e, posteriormente, procede-se a igual leitura na ótica nacional, com destaque particular à herança do período getulista/trabalhista, ainda tão influente nas questões jurídicas relacionadas à temática. Feito este percurso, elaboram-se alguns considerandos finais, mas não definitivos, a respeito da complexa imbricação terminológica “gestão de pessoas”, aludindo-se principalmente aos aspectos referentes à opacidade dos mesmos e, particularmente, ao caráter alienante e alienador de tais práticas, em uma ótica sócioeconômico-linguística compatível com o estágio do conhecimento dos dias correntes, quando se destaca o papel do investigador/pesquisador que nesta seara desenvolve uma pseudociência
- Imprenta:
- Local: Piracicaba
- Data de publicação: 2009
- Fonte:
- Título do periódico: Revista de Administração da UNIMEP
- ISSN: 1679-5350
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 7, n. 1, p. 41-60, janeiro/abril 2009
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: publisher-specific-oa
-
ABNT
COLTRO, Alex. Seção de Pessoal, Departamento de Pessoal, Administração de Pessoal, Administração de Relações Industriais, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, .. ou o Multiforme Esforço do Constante Jogo. Revista de Administração da UNIMEP, v. 7, n. 1, p. 41-60, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60. Acesso em: 11 maio 2024. -
APA
Coltro, A. (2009). Seção de Pessoal, Departamento de Pessoal, Administração de Pessoal, Administração de Relações Industriais, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, .. ou o Multiforme Esforço do Constante Jogo. Revista de Administração da UNIMEP, 7( 1), 41-60. doi:10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60 -
NLM
Coltro A. Seção de Pessoal, Departamento de Pessoal, Administração de Pessoal, Administração de Relações Industriais, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, .. ou o Multiforme Esforço do Constante Jogo [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2009 ; 7( 1): 41-60.[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://doi.org/10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60 -
Vancouver
Coltro A. Seção de Pessoal, Departamento de Pessoal, Administração de Pessoal, Administração de Relações Industriais, Administração de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, .. ou o Multiforme Esforço do Constante Jogo [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2009 ; 7( 1): 41-60.[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://doi.org/10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60 - Manual para elaboração de trabalhos acadêmicos
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Informações sobre o DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v7n1p41-60 (Fonte: oaDOI API)
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