Impacto da inovação aberta sobre o desempenho de inovação e organizacional (2015)
- Authors:
- Autor USP: LOPES, ANA PAULA VILAS BOAS VIVEIROS - EP
- Unidade: EP
- Sigla do Departamento: PRO
- Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS; COOPERAÇÃO; DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: A abertura das fronteiras das empresas tornou-se uma importante tendência na gestão da inovação. Esta tese teve como objetivo principal analisar a relação entre inovação aberta e desempenho de inovação e desempenho organizacional das empresas. Esta tese segue o modelo de tese por produção acadêmica ou tese por artigos científicos. É composta por oito artigos, sendo quatro publicados e quatro submetidos. Os métodos de pesquisa utilizados foram revisão sistemática de literatura, estudo de caso longitudinal e survey, mesclando abordagem qualitativa e quantitativa. As revisões sistemáticas de literatura permitiram a definição do tema de pesquisa, a identificação das variáveis mais relevantes, bem como a elaboração do modelo teórico-conceitual da tese. O estudo de caso longitudinal foi realizado entre 2009 e 2015, cujo caso selecionado foi um consórcio envolvendo Universidades, empresas concorrentes montadoras de automóveis, fornecedores automotivos e empresas complementares (óleo e combustível). O estudo de caso caracterizou-se como uma etapa exploratória da pesquisa de campo, onde os construtos e variáveis identificados nas revisões sistemáticas de literatura puderam ser explorados em profundidade, o que contribuiu para a elaboração da etapa confirmatória da pesquisa. A coleta de dados do estudo de caso envolveu análise documental, observação direta dos pesquisadores e entrevistas semiestruturadas. A etapa confirmatória da pesquisa de campo se deu por meio de uma pesquisa quantitativa do tipo survey, realizada com 126 profissionais de empresas que trabalham a inovação de maneiracolaborativa. O instrumento de coleta de dados para o survey foi um questionário, cujos resultados foram tratados utilizando o modelo de equações estruturais (SEM – Structural Equation Model), com a estimação dos mínimos quadrados parciais (PLS – Partial Least Squares), por meio do software SmartPLS 2.0. O construto inovação aberta desdobrou-se em três variáveis latentes de primeira ordem, sendo elas inbound (prospecção de tecnologia), outbound (exploração de tecnologia) e capacidade de absorção. Houve significância e duas hipóteses da pesquisa foram confirmadas, indicando que a inovação aberta tem influência positiva no desempenho de inovação das empresas e que este mesmo desempenho influencia positivamente o desempenho organizacional. As empresas ainda não conseguem visualizar uma influência direta entre inovação aberta e desempenho organizacional.
- Imprenta:
- Data da defesa: 28.08.2015
-
ABNT
LOPES, Ana Paula Vilas Boas Viveiros. Impacto da inovação aberta sobre o desempenho de inovação e organizacional. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-16122019-084550/. Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Lopes, A. P. V. B. V. (2015). Impacto da inovação aberta sobre o desempenho de inovação e organizacional (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-16122019-084550/ -
NLM
Lopes APVBV. Impacto da inovação aberta sobre o desempenho de inovação e organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-16122019-084550/ -
Vancouver
Lopes APVBV. Impacto da inovação aberta sobre o desempenho de inovação e organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-16122019-084550/ - Evolução da literatura de inovação em relações de cooperação: um estudo bibliométrico num período de vinte anos
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