Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva (2014)
- Autor:
- Autor USP: ALMEIDA, FERNANDO CARVALHO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Sigla do Departamento: EAD
- Assunto: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA
- Keywords: Sinais fracos; Motivação intrínseca; Coleta de informações
- Language: Português
- Abstract: O presente trabalho estuda os fatores que motivam indivíduos que integram processos de inteligência em uma organização a participarem desses processos. Explora em particular a atividade de coleta de informações, de sinais antecipativos. A participação de colaboradores no processo de identificação e captura de sinais antecipativos, estes chamados aqui rastreadores, é uma atividade voluntária (LESCA; 2003). Necessita estarem atentos e capturar os sinais emitidos de forma escrita, oral ou visual. Sendo uma atividade voluntária, esta pesquisa se preocupou em entender que fatores levam estes rastreadores a coletar esse sinais, levam-nos a estar intrinsecamente motivados a participar do processo de coleta e do processo de inteligência competitiva. O trabalho desenvolveu-se por meio de uma pesquisa qualitativa exploratória inicial em um primeiro estudo de caso, para em seguida passar para uma pesquisa quantitativa também tomando por base um estudo de caso. Foram analisados entrevistas e questionários respondidos pelos rastreadores que participaram dos processos de inteligência estudados. O primeiro caso abordando a pesquisa qualitativa foi tratado em uma empresa de extração e tratamento de minério e o segundo caso, a pesquisa quantitativa foi efetuada em uma empresa provedora de serviços de dados e voz. A pesquisa tem como referencial teórico principal os estudos de inteligência competitiva que exploram abordagens de captação e tratamento de sinais fracos, indícios antecipativos (ANSOFF, 1975, LESCA; 1994), bem como os estudos de comportamento e motivação desenvolvidos na Teoria da Auto-Determinação proposta por Deci e Ryan (1985). Procurou-se investigar principalmente a relação entre fatores de motivação como feed-back, apoio do corpo gestor, premiação, dimensões latentes como sentimento de autonomia ou de competência e a motivação intrínseca do rastreador a participar do processode inteligência. Os resultados permitem identificar correlação positiva entre motivação intrínseca a participar no processo de inteligência e alguns fatores como feed-back, uso de sistemas de informática, valor do processo para a empresa e também dimensões como sentimento de competência, de autonomia e relacionamento.
- Imprenta:
- Data da defesa: 09.06.2014
-
ABNT
ALMEIDA, Fernando Carvalho de. Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva. 2014. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. . Acesso em: 17 abr. 2024. -
APA
Almeida, F. C. de. (2014). Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Almeida FC de. Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva. 2014 ;[citado 2024 abr. 17 ] -
Vancouver
Almeida FC de. Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva. 2014 ;[citado 2024 abr. 17 ] - Proposições e experimentos sobre o método de análise de cenários no varejo brasileiro
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