Gestao participativa no trabalho e saude: um estudo de caso (1995)
- Authors:
- Autor USP: MONTEIRO, MARIA SILVIA - FSP
- Unidade: FSP
- Sigla do Departamento: HSA
- Assunto: SAÚDE PÚBLICA
- Language: Português
- Abstract: O objetivo e o de identificar os efeitos das estrategias participativas no trabalho sobre a saude dos trabalhadores. Conclui que a administracao praticada teve origem nas ideias vindas do japao, incluindo a flexibilizacao da producao, a terceirizacao, a polivalencia e a participacao no trabalho. Para os trabalhadores a participacao no trabalho foi sempre referida de forma ambigua sendo que alguns referiram efeitos positivos. Para uma parte da populacao estudada, as caracteristicas da organizacao do trabalho praticada na empresa geram efeitos deleterios sobre suas vidas, devido a intensificacao do ritmo de trabalho, afetando a vida familiar e interferindo na saude
- Imprenta:
- Data da defesa: 16.05.1995
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ABNT
MONTEIRO, Maria Silvia. Gestao participativa no trabalho e saude: um estudo de caso. 1995. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1995. . Acesso em: 11 maio 2024. -
APA
Monteiro, M. S. (1995). Gestao participativa no trabalho e saude: um estudo de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Monteiro MS. Gestao participativa no trabalho e saude: um estudo de caso. 1995 ;[citado 2024 maio 11 ] -
Vancouver
Monteiro MS. Gestao participativa no trabalho e saude: um estudo de caso. 1995 ;[citado 2024 maio 11 ]
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