A inserção do recém formado no mundo do trabalho: os significados dessa experiência na Enfermagem (2000)
- Authors:
- Autor USP: MARTINS, RITA DE CÁSSIA TAPIÉ - EE
- Unidade: EE
- Sigla do Departamento: ENC
- Assunto: ENFERMAGEM (PRATICA PROFISSIONAL)
- Language: Português
- Abstract: A pesquisa teve por objetivo a caracterização de aspectos significantes do processo de inserção de enfermeiras recém-formadas na dinâmica de trabalho hospitalar. Estas enfermeiras, após esclarecimentos, consentiram em participar do estudo tendoos preceitos éticos de anonimato e participação consentida garantidos. Como perspectiva analítica, o estudo pautou-se nos pressupostos das representações sociais, buscando acessar os conteúdos ideativos, bem como à experiência da iniciação.Metodologicamente, utilizou-se a análise de conteúdos agregando, por decorrência, o recorte e a escolha das unidades de registro, culminando na configuração analógica e progressiva dos elementos dos esquemas representacionais relativos: aoprocesso de inserção na dinâmica de trabalho, aos marcadores de vulnerabilidade, ao gradiente de mobilização afetiva, ambos inerentes à iniciação profissional, as bases de adaptação profissional, assim como, à um projeto de graduação consonantecom o trabalho. Como dados complementares, foram configurados: o grupo de recém-formadas compondo traços de um perfil, quanto à caracterização dos sujeitos, relacionando sexo, idade, estado civil, número de filhos, hábitos de vida e umaautodescrição. O perfil de formação das enfermeiras, considerando a sua experiência pregressa na enfermagem e outros cursos ou eventos frequentados antes, durante ou após a graduação, assim como a instituição onde estas profissionaistrabalhavam, incluindo o tipo deinstituição, a descrição da sua estrutura organizacional quanto aos níveis hierárquicos, a distribuição funcional dos mesmos e a descrição de programas de inserção dos enfermeiros na instituição, visandosustentar a caracterização do grupo de pertença. Como síntese, emergem representações que vinculam a iniciação a processos de sujeição complexos, ressaltando a sintonia entre disposições pessoais e influências dos processos de formação e detrabalho, ) privilegiando estratégias de adaptação com poucos movimentos de realização. Esse espaço de existência emergiu ligado ao entorno, à cultura do controle enquanto código regente das relações instituídas com a qual vive em permanenteintercâmbio. Nessa perspectiva, projetam uma nova graduação em Enfermagem designando, exclusivamente ao sistema formador, a implementação de programas capazes de sintonizar, superar e projetar possibilidades de transformação dessa situação deexistência contida
- Imprenta:
- Data da defesa: 20.03.2000
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ABNT
MARTINS, Rita de Cássia Tapié. A inserção do recém formado no mundo do trabalho: os significados dessa experiência na Enfermagem. 2000. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. . Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Martins, R. de C. T. (2000). A inserção do recém formado no mundo do trabalho: os significados dessa experiência na Enfermagem (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Martins R de CT. A inserção do recém formado no mundo do trabalho: os significados dessa experiência na Enfermagem. 2000 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Martins R de CT. A inserção do recém formado no mundo do trabalho: os significados dessa experiência na Enfermagem. 2000 ;[citado 2024 abr. 19 ]
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