A política de nomeação do alto escalão do Banco Central do Brasil (1985-2000) (2002)
- Authors:
- Autor USP: OLIVIERI, CECÍLIA - FFLCH
- Unidade: FFLCH
- Sigla do Departamento: FLP
- Assunto: SELEÇÃO DE PESSOAL
- Language: Português
- Abstract: Este trabalho mostra que a nomeação do alto escalão do Banco Central do Brasil, no período entre 1985 e 2000, obedeceu a um padrão definido. A partir da análise dos currículos dos nomeados e de entrevistas com ex-presidentes e ex-diretores, foi possível constatar que o padrão de nomeação dos presidentes está ligado à formação da equipe econômica e o dos diretores está intimamente relacionado com a especificidade das atividades das diretorias. O estudo das nomeações permite um olhar diferente sobre a questão da relação entre política e burocracia. Este trabalho propõe uma abordagem que possibilita a conciliação entre lógicas distintas porém complementares: a da eficiência técnica e da eficiência política
- Imprenta:
- Data da defesa: 08.03.2002
-
ABNT
OLIVIERI, Cecilia. A política de nomeação do alto escalão do Banco Central do Brasil (1985-2000). 2002. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2002. . Acesso em: 28 mar. 2024. -
APA
Olivieri, C. (2002). A política de nomeação do alto escalão do Banco Central do Brasil (1985-2000) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. -
NLM
Olivieri C. A política de nomeação do alto escalão do Banco Central do Brasil (1985-2000). 2002 ;[citado 2024 mar. 28 ] -
Vancouver
Olivieri C. A política de nomeação do alto escalão do Banco Central do Brasil (1985-2000). 2002 ;[citado 2024 mar. 28 ] - Os controles na execução de investimento em infraestrutura no Brasil: avanços, problemas e desafios
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