Discriminação no mercado de trabalho brasileiro: verificação da influência que a cor da pele e o gênero das pessoas exercem sobre as oportunidades de emprego e renda (2004)
- Authors:
- Autor USP: CACCIAMALI, MARIA CRISTINA - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Resumos
- Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP
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ABNT
HIRATA, Guilherme Issamu e CACCIAMALI, Maria Cristina. Discriminação no mercado de trabalho brasileiro: verificação da influência que a cor da pele e o gênero das pessoas exercem sobre as oportunidades de emprego e renda. 2004, Anais.. São Paulo: USP, 2004. . Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Hirata, G. I., & Cacciamali, M. C. (2004). Discriminação no mercado de trabalho brasileiro: verificação da influência que a cor da pele e o gênero das pessoas exercem sobre as oportunidades de emprego e renda. In Resumos. São Paulo: USP. -
NLM
Hirata GI, Cacciamali MC. Discriminação no mercado de trabalho brasileiro: verificação da influência que a cor da pele e o gênero das pessoas exercem sobre as oportunidades de emprego e renda. Resumos. 2004 ;[citado 2024 abr. 24 ] -
Vancouver
Hirata GI, Cacciamali MC. Discriminação no mercado de trabalho brasileiro: verificação da influência que a cor da pele e o gênero das pessoas exercem sobre as oportunidades de emprego e renda. Resumos. 2004 ;[citado 2024 abr. 24 ] - Desenvolvimento, mercado de trabalho e distribuição de renda: diferenças entre o norte e o sul da América Latina entre 1990 e 2010
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