How do you climb the corporate ladder?: a multi-regional analysis of the ethical preferences for influencing superiors (2005)
- Authors:
- Ralston, David A.
- Egri, Carolyn P.
- Wagenheim, Florian
- Naoumova, Irina - The University of Tennessee (UT)
- Fu, Ping Ping
- Carranza, María Teresa de la Garza
- Milton, Laurie
- Casado, Tania
- Ramburuth, Prem
- Ansari, Mahfooz
- Riddel, Liesl
- Chia, Ho Beng
- Grison, Ilya
- Richards, Malika
- Palmer, Ian
- Brock, David
- Butt, Arif
- Srinvasan, Narasimhan - University of Connecticut (UConn)
- Dabic, Marina
- Starkus, Arunas
- Potocan, Vojko V
- Herrig, Harald
- Dalgic, Tevfik
- Thanh, Hung Vu
- Halllinger, Phillip
- Castro, Francisco
- Furrer, Olivier
- Yong-lin, Moon
- Kuo, Christine
- Molteni, Mario
- Pekerti, Andre
- Tang, Moureen
- Wan, Paulina
- Lenartowicz, Tomas
- Rossi, Ana Maria
- Maignan, Isabelle
- May, Ruth
- Ledgerwood, Donna
- Weber, Mark - University of Minnesota Twin Cities (UMTC)
- Wallace, Alan
- Autor USP: CASADO, TANIA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: Academy of Management
- Publisher place: Honolulu
- Date published: 2005
- Source:
- Título do periódico: Proceedings
- Conference titles: The Academy of Management Annual Meeting
-
ABNT
RALSTON, David A. et al. How do you climb the corporate ladder?: a multi-regional analysis of the ethical preferences for influencing superiors. 2005, Anais.. Honolulu: Academy of Management, 2005. . Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Ralston, D. A., Egri, C. P., Wagenheim, F., Naoumova, I., Fu, P. P., Carranza, M. T. de la G., et al. (2005). How do you climb the corporate ladder?: a multi-regional analysis of the ethical preferences for influencing superiors. In Proceedings. Honolulu: Academy of Management. -
NLM
Ralston DA, Egri CP, Wagenheim F, Naoumova I, Fu PP, Carranza MT de la G, Milton L, Casado T, Ramburuth P, Ansari M, Riddel L, Chia HB, Grison I, Richards M, Palmer I, Brock D, Butt A, Srinvasan N, Dabic M, Starkus A, Potocan VV, Herrig H, Dalgic T, Thanh HV, Halllinger P, Castro F, Furrer O, Yong-lin M, Kuo C, Molteni M, Pekerti A, Tang M, Wan P, Lenartowicz T, Rossi AM, Maignan I, May R, Ledgerwood D, Weber M, Wallace A. How do you climb the corporate ladder?: a multi-regional analysis of the ethical preferences for influencing superiors. Proceedings. 2005 ;[citado 2024 abr. 24 ] -
Vancouver
Ralston DA, Egri CP, Wagenheim F, Naoumova I, Fu PP, Carranza MT de la G, Milton L, Casado T, Ramburuth P, Ansari M, Riddel L, Chia HB, Grison I, Richards M, Palmer I, Brock D, Butt A, Srinvasan N, Dabic M, Starkus A, Potocan VV, Herrig H, Dalgic T, Thanh HV, Halllinger P, Castro F, Furrer O, Yong-lin M, Kuo C, Molteni M, Pekerti A, Tang M, Wan P, Lenartowicz T, Rossi AM, Maignan I, May R, Ledgerwood D, Weber M, Wallace A. How do you climb the corporate ladder?: a multi-regional analysis of the ethical preferences for influencing superiors. Proceedings. 2005 ;[citado 2024 abr. 24 ] - Trabalhar no terceiro setor exige até MBA. [Depoimento]
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