Environmental management system and human resource practices: is there a link between them in four brazilian companies? (2008)
- Authors:
- USP affiliated authors: SANTOS, FERNANDO CESAR ALMADA - EESC ; NAGANO, MARCELO SEIDO - EESC
- Unidade: EESC
- DOI: 10.1016/j.jclepro.2008.02.004
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS; ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO; ECOLOGIA
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Journal of Cleaner Production
- ISSN: 0959-6526
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 16, n. 17, p. 1922-1925, Nov. 2008
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
JABBOUR, Charbel José Chiappetta e SANTOS, Fernando César Almada e NAGANO, Marcelo Seido. Environmental management system and human resource practices: is there a link between them in four brazilian companies?. Journal of Cleaner Production, v. No 2008, n. 17, p. 1922-1925, 2008Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2008.02.004. Acesso em: 29 mar. 2024. -
APA
Jabbour, C. J. C., Santos, F. C. A., & Nagano, M. S. (2008). Environmental management system and human resource practices: is there a link between them in four brazilian companies? Journal of Cleaner Production, No 2008( 17), 1922-1925. doi:10.1016/j.jclepro.2008.02.004 -
NLM
Jabbour CJC, Santos FCA, Nagano MS. Environmental management system and human resource practices: is there a link between them in four brazilian companies? [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2008 ; No 2008( 17): 1922-1925.[citado 2024 mar. 29 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2008.02.004 -
Vancouver
Jabbour CJC, Santos FCA, Nagano MS. Environmental management system and human resource practices: is there a link between them in four brazilian companies? [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2008 ; No 2008( 17): 1922-1925.[citado 2024 mar. 29 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2008.02.004 - Aportes da gestão da informação para a criação de conhecimento em equipes de inovação
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Informações sobre o DOI: 10.1016/j.jclepro.2008.02.004 (Fonte: oaDOI API)
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