Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo (2008)
- Authors:
- Autor USP: MALVEZZI, SIGMAR - IP
- Unidade: IP
- Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; MERCADO DE TRABALHO; GLOBALIZAÇÃO
- Language: Espanhol
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Universitas Psychologica
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 7, n.2, p.319-334, ago. 2008
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ABNT
RENTERÍA-PÉREZ, Erico e MALVEZZI, Sigmar. Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo. Universitas Psychologica, v. 7, n. 2, p. 319-334, 2008Tradução . . Disponível em: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf. Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Rentería-Pérez, E., & Malvezzi, S. (2008). Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo. Universitas Psychologica, 7( 2), 319-334. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf -
NLM
Rentería-Pérez E, Malvezzi S. Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo [Internet]. Universitas Psychologica. 2008 ; 7( 2): 319-334.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf -
Vancouver
Rentería-Pérez E, Malvezzi S. Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo [Internet]. Universitas Psychologica. 2008 ; 7( 2): 319-334.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.scielo.org.co/pdf/rups/v7n2/v7n2a02.pdf - Interação psicologia e organizações: a visão da psicologia
- Prefácio
- Os determinantes do absenteísmo: um estudo de caso
- O trabalho do empreendedor
- Psicologia organizacional e do trabalho: uma identidade em construção
- Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo: propuestas de lectura
- Estresse no trabalho
- É preciso mesmo amar o trabalho?: compare duas visões opostas
- Organizações e trabalho: a escolha profissional
- Workaholismo: manual de sobrevivência. [Depoimento]
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