Implicações das estratégicas organizacionais genéricas para as estratégias de gestão de pessoas (2009)
- Authors:
- USP affiliated authors: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA ; FISCHMANN, ADALBERTO AMERICO - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: EAD/FEA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2009
- Source:
- Título do periódico: Empreendedorismo em organizações
- Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD
-
ABNT
SILVA, Leilianne Michelle Trindade da e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e FISCHMANN, Adalberto Américo. Implicações das estratégicas organizacionais genéricas para as estratégias de gestão de pessoas. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/767.pdf. Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Silva, L. M. T. da, Albuquerque, L. G. de, & Fischmann, A. A. (2009). Implicações das estratégicas organizacionais genéricas para as estratégias de gestão de pessoas. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/767.pdf -
NLM
Silva LMT da, Albuquerque LG de, Fischmann AA. Implicações das estratégicas organizacionais genéricas para as estratégias de gestão de pessoas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/767.pdf -
Vancouver
Silva LMT da, Albuquerque LG de, Fischmann AA. Implicações das estratégicas organizacionais genéricas para as estratégias de gestão de pessoas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/767.pdf - Contrato-programa governamental rumo a gestão estratégica
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