O impacto da cultura no processo de internacionalização de empresas brasileiras: caso Votorantim (2009)
- Authors:
- Autor USP: FLEURY, MARIA TEREZA LEME - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL; INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
- Language: Português
- Imprenta:
- ISBN: 9788522453931
- Source:
- Título do periódico: Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas
-
ABNT
RIBEIRO, Andréa Augusta Fuks et al. O impacto da cultura no processo de internacionalização de empresas brasileiras: caso Votorantim. Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. Tradução . São Paulo: Atlas, 2009. . . Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Ribeiro, A. A. F., Lourenço, C. M., Duval, S. A. M., Oliveira, V. G. C. dos S. M. de, & Fleury, M. T. L. (2009). O impacto da cultura no processo de internacionalização de empresas brasileiras: caso Votorantim. In Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas. -
NLM
Ribeiro AAF, Lourenço CM, Duval SAM, Oliveira VGC dos SM de, Fleury MTL. O impacto da cultura no processo de internacionalização de empresas brasileiras: caso Votorantim. In: Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas; 2009. [citado 2024 abr. 18 ] -
Vancouver
Ribeiro AAF, Lourenço CM, Duval SAM, Oliveira VGC dos SM de, Fleury MTL. O impacto da cultura no processo de internacionalização de empresas brasileiras: caso Votorantim. In: Gestão de pessoas : desafios estratégicos das organizações contemporâneas. São Paulo: Atlas; 2009. [citado 2024 abr. 18 ] - A gestão das competências organizacionais na perspectiva da cadeia produtiva: um estudo na indústria de telecomunicações
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