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A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina (2010)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: BARROS, SERGIO PAES DE - IP
  • USP Schools: IP
  • Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; QUALIDADE DE VIDA; RECURSOS HUMANOS; DISCURSO; PODER; DISCIPLINA (REGRA DE CONDUTA)
  • Language: Português
  • Abstract: Esta pesquisa parte de questões suscitadas durante a observação de eventos e treinamentos ligados à promoção de Qualidade de Vida para os Trabalhadores. Nosso objetivo é refletir sobre como os discursos ligados à QVT buscam criar sujeitos, quais mecanismos disciplinares utiliza e como os trabalhadores reinterpretam estes discursos. Baseando-nos no método arqueológico foucaultiano, esquadrinhamos diversas publicações nacionais sobre o termo Qualidade de Vida no Trabalho. Realizamos incursões no cotidiano de uma empresa de grande porte, experiências junto a um grupo de profissionais de Recursos Humanos e entrevistas com profissionais ligados à Programas de QVT. As entrevistas e os espaços pesquisados apresentaram múltiplas dimensões do fenômeno da promoção de qualidade de vida para os trabalhadores, constituindo uma bricolage de modos de controle, organização e gestão do trabalho. Os discursos analisados remetiam a um estilo de vida apresentado como saudável e pouco diziam respeito àscondições de trabalho ou à organização deste. A primazia do estilo, atitude e comportamentos sobre as condições concretas do trabalho, em discursos organizacionais que buscam moldar a subjetividade do trabalhador, configura o que Gorz (2005) chamou de mundo do trabalho imaterial. Concluímos que os treinamentos e eventos destinados a fazer o trabalhador aderir a este estilo de vida caracterizavam-se como mecanismos disciplinares de controle e exercício de poder mediante o uso do discurso da QVT.Concluímos também que, para além do poder disciplinar observado, o discurso de qualidade de vida é utilizado para promover uma disseminação de valores e normas não somente aos trabalhadores, mas com vistas a toda a sociedade, em assuntos variados que classicamente não dizem respeito às organizações, remetendo-nos às noções de biopoder e governamentalidade, tais como desenvolvidas por Foucault (2005)
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 26.03.2010
  • Acesso online ao documento

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    BibliotecaCód. de barrasNúm. de chamada
    IP12300032149T HF5548.8 B277p e.1
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    • ABNT

      BARROS, Sergio Paes de; SATO, Leny. A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina. 2010.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/ >.
    • APA

      Barros, S. P. de, & Sato, L. (2010). A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/
    • NLM

      Barros SP de, Sato L. A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina [Internet]. 2010 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/
    • Vancouver

      Barros SP de, Sato L. A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina [Internet]. 2010 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/

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