Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)...[Pref.] (2009)
- Autor:
- Autor USP: FREITAS JUNIOR, ANTONIO RODRIGUES DE - FD
- Unidade: FD
- Subjects: DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO; QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL; DIREITO DO TRABALHO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Discriminação por sobrequalificação
-
ABNT
FREITAS JUNIOR, Antonio Rodrigues de. Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. São Paulo: LTr. . Acesso em: 19 abr. 2024. , 2009 -
APA
Freitas Junior, A. R. de. (2009). Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. São Paulo: LTr. -
NLM
Freitas Junior AR de. Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. 2009 ;[citado 2024 abr. 19 ] -
Vancouver
Freitas Junior AR de. Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. 2009 ;[citado 2024 abr. 19 ] - Conflitos de justiça e relações de trabalho: limites e perspectivas para emprego da mediação
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