Artigo de periodico

Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team (2011)

• Authors:
  • Bernardes, Andrea
  • Cecílio, Luiz Carlos de Oliveira
  • Évora, Yolanda Dora Martinez
  • Gabriel, Carmen Silvia
  • Carvalho, Mariana Bernardes de
• USP affiliated authors: BERNARDES, ANDREA - EERP ; EVORA, YOLANDA DORA MARTINEZ - EERP ; GABRIEL, CARMEN SILVIA - EERP
• Unidade: EERP
• DOI: 10.1590/s0104-11692011000400020
• Subjects: HOSPITAIS PÚBLICOS (ORGANIZAÇÃO;ADMINISTRAÇÃO); PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
• Language: Inglês
• Abstract: Esta pesquisa objetivou apresentar a implantação do modelo de gestão colegiada e descentralizada, em unidades funcionais, em um hospital público do município de Ribeirão Preto, SP, segundo a visão da equipe de enfermagem e da assistente técnica de saúde. Trata-se de estudo de caso histórico-organizacional, na vertente qualitativa, que se utilizou da análise temática de conteúdo, proposta por Bardin, para a análise dos dados. A instituição adotou a descentralização de sua estrutura administrativa a partir de 1999, mediante a aplicação da gestão compartilhada, o que possibilitou algumas melhorias internas, com repercussão positiva na assistência prestada ao usuário. A implantação verticalizada do processo parece ter prejudicado a adesão dos trabalhadores, embora a gestão colegiada tenha intensificado a comunicação, o compartilhamento do poder e da decisão. O estudo aponta, apesar dos avanços em relação à qualificação da assistência, que muito há que se fazer para se concretizar essa proposta gerencial inovadoraEsta investigación tuvo por objetivo presentar la implantación del modelo de gestión colegiada y descentralizada, en unidades funcionales, en un hospital público del municipio de Ribeirao Preto, SP, según la visión del equipo de enfermería y de la asistente técnica de salud. Se trata de un estudio de caso histórico organizacional en la vertiente cualitativa que utilizó el análisis temático de contenido propuesto por Bardin para el análisis de los datos. La institución adoptó la descentralización de su estructura administrativa a partir de 1.999, mediante la aplicación de la gestión compartida, lo que posibilitó algunas mejorías internas, con repercusión positiva en la asistencia prestada al usuario. La implantación vertical del proceso parece haber perjudicado la adhesión de los trabajadores, a pesar de que la gestión colegiada hubiese intensificado la comunicación, el compartir el poder y la decisión. El estudio apunta, a pesar de los avances en relación a la calificación de la asistencia, que hay todavía mucho que hacer para concretizar esa propuesta administrativa innovadora
• Imprenta:
  • Publisher place: Ribeirão Preto
  • Date published: 2011
• Source:
  • Título do periódico: Revista Latino-Americana de Enfermagem
  • ISSN: 0104-1169
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 19, n. 4, p. 1003-1010, 2011

Informações sobre o DOI: 10.1590/s0104-11692011000400020 (Fonte: oaDOI API)
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• Cor do Acesso Aberto: gold
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• ABNT

  BERNARDES, Andrea et al. Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 19, n. 4, p. 1003-1010, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-11692011000400020. Acesso em: 16 abr. 2024.

• APA

  Bernardes, A., Cecílio, L. C. de O., Évora, Y. D. M., Gabriel, C. S., & Carvalho, M. B. de. (2011). Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 19( 4), 1003-1010. doi:10.1590/s0104-11692011000400020

• NLM

  Bernardes A, Cecílio LC de O, Évora YDM, Gabriel CS, Carvalho MB de. Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2011 ; 19( 4): 1003-1010.[citado 2024 abr. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692011000400020

• Vancouver

  Bernardes A, Cecílio LC de O, Évora YDM, Gabriel CS, Carvalho MB de. Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2011 ; 19( 4): 1003-1010.[citado 2024 abr. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692011000400020

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