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Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team (2011)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: BERNARDES, ANDREA - EERP ; EVORA, YOLANDA DORA MARTINEZ - EERP ; GABRIEL, CARMEN SILVIA - EERP
  • USP Schools: EERP; EERP; EERP
  • DOI: 10.1590/s0104-11692011000400020
  • Subjects: HOSPITAIS PÚBLICOS (ORGANIZAÇÃO;ADMINISTRAÇÃO); PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
  • Language: Inglês
  • Abstract: Esta pesquisa objetivou apresentar a implantação do modelo de gestão colegiada e descentralizada, em unidades funcionais, em um hospital público do município de Ribeirão Preto, SP, segundo a visão da equipe de enfermagem e da assistente técnica de saúde. Trata-se de estudo de caso histórico-organizacional, na vertente qualitativa, que se utilizou da análise temática de conteúdo, proposta por Bardin, para a análise dos dados. A instituição adotou a descentralização de sua estrutura administrativa a partir de 1999, mediante a aplicação da gestão compartilhada, o que possibilitou algumas melhorias internas, com repercussão positiva na assistência prestada ao usuário. A implantação verticalizada do processo parece ter prejudicado a adesão dos trabalhadores, embora a gestão colegiada tenha intensificado a comunicação, o compartilhamento do poder e da decisão. O estudo aponta, apesar dos avanços em relação à qualificação da assistência, que muito há que se fazer para se concretizar essa proposta gerencial inovadoraEsta investigación tuvo por objetivo presentar la implantación del modelo de gestión colegiada y descentralizada, en unidades funcionales, en un hospital público del municipio de Ribeirao Preto, SP, según la visión del equipo de enfermería y de la asistente técnica de salud. Se trata de un estudio de caso histórico organizacional en la vertiente cualitativa que utilizó el análisis temático de contenido propuesto por Bardin para el análisis de los datos. La institución adoptó la descentralización de su estructura administrativa a partir de 1.999, mediante la aplicación de la gestión compartida, lo que posibilitó algunas mejorías internas, con repercusión positiva en la asistencia prestada al usuario. La implantación vertical del proceso parece haber perjudicado la adhesión de los trabajadores, a pesar de que la gestión colegiada hubiese intensificado la comunicación, el compartir el poder y la decisión. El estudio apunta, a pesar de los avances en relación a la calificación de la asistencia, que hay todavía mucho que hacer para concretizar esa propuesta administrativa innovadora
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    Informações sobre o DOI: 10.1590/s0104-11692011000400020 (Fonte: oaDOI API)
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    • Este artigo é de acesso aberto
    • URL de acesso aberto
    • Cor do Acesso Aberto: hybrid
    • Licença: cc-by-nc
    Informações sobre o Citescore
  • Título: Revista Latino-Americano de Enfermagem

    ISSN: 0104-1169

    Citescore - 2017: 0.88

    SJR - 2017: 0.339

    SNIP - 2017: 0.697


  • Exemplares físicos disponíveis nas Bibliotecas da USP
    BibliotecaCód. de barrasNúm. de chamada
    EERP2205723R 272 pcd 2205723 Estantes Deslizantes
    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BERNARDES, Andrea; CECÍLIO, Luiz Carlos de Oliveira; ÉVORA, Yolanda Dora Martinez; GABRIEL, Carmen Silvia; CARVALHO, Mariana Bernardes de. Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team. Revista Latino-Americana de Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 19, n. 4, p. 1003-1010, 2011. DOI: 10.1590/s0104-11692011000400020.
    • APA

      Bernardes, A., Cecílio, L. C. de O., Évora, Y. D. M., Gabriel, C. S., & Carvalho, M. B. de. (2011). Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 19( 4), 1003-1010. doi:10.1590/s0104-11692011000400020
    • NLM

      Bernardes A, Cecílio LC de O, Évora YDM, Gabriel CS, Carvalho MB de. Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2011 ; 19( 4): 1003-1010.
    • Vancouver

      Bernardes A, Cecílio LC de O, Évora YDM, Gabriel CS, Carvalho MB de. Collective and descentralized management model in public hospitals: perspective of the nursing team. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2011 ; 19( 4): 1003-1010.

    Referências citadas na obra
    Autor: Bernardes A
    Título: Os ruídos encontrados na construção de um modelo democrático e participativo de gestão hospitalar
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