O processo de progressão na carreira dos funcionários (2012)
- Autor:
- Autor USP: MAZZON, JOSE AFONSO - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: CARREIRA NO SERVIÇO PÚBLICO; AVALIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Gente da FEA
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 9, n. 76, p. 2-3, jun. 2012
-
ABNT
MAZZON, José Afonso. O processo de progressão na carreira dos funcionários. Gente da FEA, v. 9, n. ju 2012, p. 2-3, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1340132235.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024. -
APA
Mazzon, J. A. (2012). O processo de progressão na carreira dos funcionários. Gente da FEA, 9( ju 2012), 2-3. Recuperado de http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1340132235.pdf -
NLM
Mazzon JA. O processo de progressão na carreira dos funcionários [Internet]. Gente da FEA. 2012 ; 9( ju 2012): 2-3.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1340132235.pdf -
Vancouver
Mazzon JA. O processo de progressão na carreira dos funcionários [Internet]. Gente da FEA. 2012 ; 9( ju 2012): 2-3.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1340132235.pdf - Assessing the service-profit chain
- Marketing influences in the adoption process of Internet banking. (Disponível em http://home.sandiego.edu/~aryan/2003Proceedings/docs2003/CB/CB_18.pdf)
- O funcionário é uma vantagem competitiva?
- Operational, marketing and profitability efficiency based on service-profit chain (SPC)
- Avaliação da eficiência de um programa de educação no Brasil: uma aplicação de análise canônica, de correspondências e de regressão múltipla
- Modelo de avaliação de eficiência de organizações públicas: aplicação a escolas públicas do Estado de São Paulo
- Os efeitos da participação nas comunidades de marca virtuais no comportamento do consumidor: um estudo comparativo entre comunidades gerenciadas pelas organizações e pelos consumidores
- O relacionamento entre a administração estratégica e resultados empresariais: uma aplicação de modelos de PLS de segunda ordem a empresas brasileiras de software
- It is not fair to pay more! a study of the perception of justice and price fairness in hedonic and utilitarian purchases
- O discurso publicitário e o poder do receptor: um estudo sobre a evolução dos anúncios impressos no mercado brasileiro entre 1968-2008
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
