Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional (2012)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ENSINO SUPERIOR (ECONOMIA); ENSINO SUPERIOR (ADMINISTRAÇÃO); CONTABILIDADE; DESEMPENHO NO TRABALHO; SATISFAÇÃO NO TRABALHO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista Alcance
- ISSN: 1983-716X
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 19, n. 3, p. 308-326, jul./set. 2012
-
ABNT
MURITIBA, Patricia Morilha et al. Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional. Revista Alcance, v. 19, n. 3, p. 308-326, 2012Tradução . . Disponível em: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389. Acesso em: 11 maio 2024. -
APA
Muritiba, P. M., Muritiba, S. N., Moura, M. J. S. B. de, & Albuquerque, L. G. de. (2012). Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional. Revista Alcance, 19( 3), 308-326. Recuperado de http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389 -
NLM
Muritiba PM, Muritiba SN, Moura MJSB de, Albuquerque LG de. Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional [Internet]. Revista Alcance. 2012 ; 19( 3): 308-326.[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389 -
Vancouver
Muritiba PM, Muritiba SN, Moura MJSB de, Albuquerque LG de. Satisfação dos egressos em administração, economia e contabilidade e desempenho profissional [Internet]. Revista Alcance. 2012 ; 19( 3): 308-326.[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://siaiweb06.univali.br/seer/index.php/ra/article/download/2319/2389 - Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional
- Uma proposta de múltiplos componentes para o comprometimento organizacional. (Disponível em http://www.fgvsp.br/iberoamerican/)
- Benefício em queda. [Depoimento]
- Comprometimento organizacional: um estudo de caso do Grupo PET ADM - FEA/USP
- Determinação dos fatores que explicam a estratégia do comprometimento organizacional
- Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas brasileiras
- A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central
- Pós-MBA: lapidando o diamante. [Depoimento]
- Participação de recursos humanos na formulação estratégica das organizações e o exemplo do Grupo Basf
- Componentes do comprometimento organizacional e desempenho: identificando uma estrutura de relacionamento
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