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Modelo de referência para operacionalização de ambientes para a criação de organizações virtuais (2013)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: GASPAROTTO, ANGELITA MOUTIN SEGORIA - EESC
  • USP Schools: EESC
  • Sigla do Departamento: SES
  • Subjects: COMUNIDADE VIRTUAL; AMBIENTE ORGANIZACIONAL; SISTEMAS COLABORATIVOS
  • Language: Português
  • Abstract: As transformações na sociedade contemporânea mundial levam as empresas a diminuírem seus ciclos de projeto-desenvolvimento-produto, com o objetivo de se manterem flexíveis, dinâmicas e, por conseguinte, competitivas no mercado. Nesse novo cenário surgem as redes, que são alianças constituídas por entidades geograficamente distribuídas e heterogêneas, e que por meio do trabalho co!aborativo,compartilham recursos, riscos e competências, visando o alcance de metas comuns. Entre as diversas manifestações de redes colaborativas presentes na literatura, a rede denominada Ambiente de Criação de Organizações Virtuais (Virtual Breeding Environment - VBE) tem um destaque no cenário econômico mundial, uma vez que ela pode propiciar a criação de organizações virtuais. O objetivo desta pesquisa é propor um modelo de referência para operacionalização de ambientes para a criação de organizações virtuais, sob o recorte analítico de redes colaborativas. O método de pesquisa empregado foi o de estudo de múltiplos casos, por meio da análise de oito VBEs. A metodologia que deu suporte à criação do modelo de referência denomina-se EKD (Enterprise Knowledge Development), a qual possui os modelos de objetivos, de conceitos, de regras de negócio, de atores e recursos, de processos de negócios e de componentes e requisitos técnicos. A pesquisa permitiu identificar que apesar dos VBEs manterem o foco na criação de organizações virtuais, a maioria das práticas recomendadas pela literatura sobre o assunto, ainda não são seguidas, não sendo práticas correntes do trabalho colaborativo. Nesse sentido a pesquisa contribuiu para a melhoria do referencial teórico sobre redes colaborativas, permitindo uma visão mais ampla e integrada dos diferentes elementos que compõem a criação de organizações virtuais. Essa contribuição foi possível por meio das visões que cada modelo da metodologiaEKD trouxe à pesquisa. O modelo de referência permitiu apresentar os objetivos, os conceitos, as regras de negócios, os processos, os atores, os recursos, os requisitos e os com~onentes técnicos,r~lativos à criação de organizações virtuais
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 13.09.2013
  • Acesso online ao documento

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    BibliotecaCód. de barrasNúm. de chamada
    EESC31100184609TESE 8637
    How to cite
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    • ABNT

      GASPAROTTO, Angelita Moutin Segoria; GUERRINI, Fábio Müller. Modelo de referência para operacionalização de ambientes para a criação de organizações virtuais. 2013.Universidade de São Paulo, São Carlos, 2013. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-21112013-095936/pt-br.php >.
    • APA

      Gasparotto, A. M. S., & Guerrini, F. M. (2013). Modelo de referência para operacionalização de ambientes para a criação de organizações virtuais. Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-21112013-095936/pt-br.php
    • NLM

      Gasparotto AMS, Guerrini FM. Modelo de referência para operacionalização de ambientes para a criação de organizações virtuais [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-21112013-095936/pt-br.php
    • Vancouver

      Gasparotto AMS, Guerrini FM. Modelo de referência para operacionalização de ambientes para a criação de organizações virtuais [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-21112013-095936/pt-br.php

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