Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais (2013)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; DESEMPENHO NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: ANPAD
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2013
- Source:
- Título do periódico: Anais
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
-
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar et al. Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais. 2013, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. . Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Rodrigues, A. C. de A., Gondim, S. M. G., Bastos, A. V. B., & Sakamoto, R. (2013). Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. -
NLM
Rodrigues AC de A, Gondim SMG, Bastos AVB, Sakamoto R. Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais. Anais. 2013 ;[citado 2024 abr. 23 ] -
Vancouver
Rodrigues AC de A, Gondim SMG, Bastos AVB, Sakamoto R. Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais. Anais. 2013 ;[citado 2024 abr. 23 ] - Organizational entrenchment and continuance commitment: convergent and discriminant validation
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