Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações (2014)
- Authors:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
- Language: Português
- Abstract: Estudos empíricos procuram verificar diferenças geracionais em termos de valores laborais. Este estudo busca analisar as diferenças e semelhanças entre as escolhas de carreira e os valores laborais dos jovens profissionais da geração Y. Pesquisa descritiva com formandos em Administração, em 2013, com análise da variação dos valores a partir da principal “âncora de carreira”, permitiu analisar escolhas de carreira e valores da geração Y. Três orientações das escolhas de carreira foram encontradas. Prevalência das variáveis Poder e Realização, Hedonismo e Estimulação e Autonomia e Independência estão nas raízes dessas escolhas indicando hipóteses para novos estudos.
- Imprenta:
- Source:
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
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ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações. 2014, Anais.. São Paulo: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 23 abr. 2024. -
APA
Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2014). Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações. In Anais. São Paulo: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73 -
NLM
Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73 -
Vancouver
Silva RC da, Trevisan LN, Veloso EFR, Dutra JS. Âncoras de carreiras e valores laborais: implicações para a gestão de carreira das organizações [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17561&cod_evento_edicao=73 - Entre a imposição e a opção. [Depoimento]
- Além das fronteiras do RH: RH em sintonia com marketing. [Depoimento]
- Concursos oferecem holofote no currículo. [Depoimento]
- Carreira e filhos podem andar juntos. [Depoimento]
- Estudantes ignoram ética e compram trabalhos. [Depoimento]
- Boletim estrelado. [Depoimento]
- RH versão atualizada e ampliada. [Depoimento]
- Carreiras. [Depoimento]
- Como falar de dinheiro na hora da entrevista. [Depoimento]
- Alta fidelidade. [Depoimento]
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