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Estágios evolutivos em gestão da inovação sustentável: estudo longitudinal multicasos em empresas industriais (2014)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: DELAI, IVETE - FEARP
  • USP Schools: FEARP
  • Sigla do Departamento: EAD
  • Subjects: ADMINISTRAÇÃO; SUSTENTABILIDADE; CRIATIVIDADE; DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
  • Keywords: Corporate sustainability; Gestão da inovação; Innovation management; Inovação sustentável; Sustainable innovation; Sustentabilidade corporativa
  • Language: Português
  • Abstract: Os desafios do desenvolvimento sustentável apresentam inúmeras oportunidades e ameaças às organizações. Nesta realidade, inovar passa a ser ainda mais imprescindível para a competitividade organizacional, mas não a inovação tradicional, um novo tipo que integre as questões da sustentabilidade - a inovação sustentável. Compreender as competências relacionadas à sua gestão e sua forma de desenvolvimento é fundamental para o sucesso. Apesar dessa importância, verificou-se a inexistência de pesquisas com foco sistêmico considerando a evolução de todas as competências da gestão da inovação bem como o seu relacionamento com a evolução das gestões da inovação e da sustentabilidade. Neste contexto, esta pesquisa descritiva exploratória propõe um modelo de estágios evolutivos em gestão da inovação sustentável e suas características e competências específicas. Para tanto, realizou-se três estudos de caso longitudinal em empresas industriais multinacionais líderes em sustentabilidade e inovação, analisando-se a situação atual e evolução individual dos seus sistemas de gestão da inovação, da sustentabilidade e da inovação sustentável. Como resultado, propõe-se um padrão evolutivo da gestão da inovação sustentável de três estágios - reativo, preventivo e estratégico - com seus respectivos conjuntos de competências de gestão. Enquanto no estágio reativo, o foco da gestão da inovação sustentável reside no atendimento à legislação, no preventivo tem-se a ênfase na prevenção de riscos deSSMA e melhoria da ecoeficiência, e no estratégico, a inovação sustentável como fonte de vantagem competitiva. Ademais, identificaram-se três estágios evolutivos da gestão da sustentabilidade - reativo, preventivo e estratégico - e quatro da gestão da inovação - operacional, estratégico hard, estratégico soft e estratégico melhoria. Por fim, verificou-se que a evolução da gestão da inovação e da sustentabilidade mostrou-se linear (todas empresas passaram pelos estágios de forma sequencial), enquanto no caso da gestão da inovação sustentável, não-linear.
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 13.11.2014
  • Acesso online ao documento

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    Exemplares físicos disponíveis nas Bibliotecas da USP
    BibliotecaCód. de barrasNúm. de chamada
    FEARP20700018724Delai, Ivete
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    • ABNT

      DELAI, Ivete; TAKAHASHI, Sérgio. Estágios evolutivos em gestão da inovação sustentável: estudo longitudinal multicasos em empresas industriais. 2014.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13012015-144117/ >.
    • APA

      Delai, I., & Takahashi, S. (2014). Estágios evolutivos em gestão da inovação sustentável: estudo longitudinal multicasos em empresas industriais. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13012015-144117/
    • NLM

      Delai I, Takahashi S. Estágios evolutivos em gestão da inovação sustentável: estudo longitudinal multicasos em empresas industriais [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13012015-144117/
    • Vancouver

      Delai I, Takahashi S. Estágios evolutivos em gestão da inovação sustentável: estudo longitudinal multicasos em empresas industriais [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-13012015-144117/

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