Insatisfação no trabalho de enfermeiros de um hospital universitário (2014)
- Authors:
- Autor USP: ROBAZZI, MARIA LUCIA DO CARMO CRUZ - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.5380/ce.v19i2.31529
- Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL; ENFERMAGEM OCUPACIONAL; CONDIÇÕES DE TRABALHO
- Language: Português
- Abstract: O objetivo deste estudo foi identificar os fatores geradores de insatisfação no trabalho de enfermeiros de um hospital universitário. Pesquisa de natureza qualitativa, abordagem descritivo-exploratória, com participação de 15 enfermeiros. A coleta de dados ocorreu no período de novembro de 2011 a maio de 2012, por meio de entrevista semiestruturada e os depoimentos foram submetidas à Análise de Conteúdo. O estudo foi analisado e aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa Envolvendo Seres Humanos da UEL, pelo parecer nº 257/ 2011. Como resultado obteve-se a categoria denominada de vivências de insatisfação no trabalho do enfermeiro, com as seguintes subcategorias: a falta de cooperação entre os colegas, a sobrecarga de trabalho, o não reconhecimento do trabalho realizado, a escassez de recursos humanos e materiais e o trabalho em uma instituição pública. Conclui-se que as vivências de insatisfação identificadas estão relacionadas tanto aos aspectos pessoais como institucionaisEl objetivo de este estudio fue identificar los factores que generan insatisfacción en el trabajo de enfermeros de un hospital universitario. Investigación de naturaleza cualitativa, abordaje descriptivo exploratorio, con participación de 15 enfermeros. Los datos fueron obtenidos en el periodo de noviembre de 2011 a mayo de 2012, por medio de entrevista semiestructurada y las deposiciones fueron sometidas al Análisis de Contenido. Como resultado se ha llegado a la categoría llamada de vivencias de insatisfacción en el trabajo del enfermero, con las siguientes subcategorías: falta de cooperación entre los compañeros, sobrecarga de trabajo, no reconocimiento del trabajo realizado, escasez de recursos humanos y materiales y el trabajo en una institución pública. Se concluye que las vivencias de insatisfacción identificadas están relacionadas tanto a los aspectos personales como a los institucionales
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Cogitare Enfermagem
- ISSN: 1414-8536
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 19, n. 2, p. 316-322, 2014
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by
-
ABNT
MORAIS, Marisa Pires de et al. Insatisfação no trabalho de enfermeiros de um hospital universitário. Cogitare Enfermagem, v. 19, n. 2, p. 316-322, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5380/ce.v19i2.31529. Acesso em: 16 abr. 2024. -
APA
Morais, M. P. de, Martins, J. T., Robazzi, M. L. do C. C., & Cardelli, A. A. M. (2014). Insatisfação no trabalho de enfermeiros de um hospital universitário. Cogitare Enfermagem, 19( 2), 316-322. doi:10.5380/ce.v19i2.31529 -
NLM
Morais MP de, Martins JT, Robazzi ML do CC, Cardelli AAM. Insatisfação no trabalho de enfermeiros de um hospital universitário [Internet]. Cogitare Enfermagem. 2014 ; 19( 2): 316-322.[citado 2024 abr. 16 ] Available from: https://doi.org/10.5380/ce.v19i2.31529 -
Vancouver
Morais MP de, Martins JT, Robazzi ML do CC, Cardelli AAM. Insatisfação no trabalho de enfermeiros de um hospital universitário [Internet]. Cogitare Enfermagem. 2014 ; 19( 2): 316-322.[citado 2024 abr. 16 ] Available from: https://doi.org/10.5380/ce.v19i2.31529 - Lixo, trabalhadores que lhe mantém contacto ocupacional e relacionamento entre ambos, com ênfase na cidade de Ribeirão Preto, Estado de São Paulo
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Informações sobre o DOI: 10.5380/ce.v19i2.31529 (Fonte: oaDOI API)
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