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Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico (2015)

  • Authors:
  • USP affiliated authors: ROSIM, DANIELA - EESC
  • USP Schools: EESC
  • Sigla do Departamento: SES
  • Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS (DESEMPENHO); CHEFIA; PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
  • Keywords: TRABALHO DO DIRIGENTE DA PEQUENA EMPRESA; ESTILOS DE APRENDIZAGEM DA PEQUENA EMPRESA
  • Language: Português
  • Abstract: O objetivo da pesquisa foi potencializar a explicação da relação da aprendizagem e do trabalho do dirigente da pequena empresa conhecendo objetivamente o estilo e os papéis e compreendendo o seu significado subjetivo. O tema da pesquisa foi estudar o trabalho do dirigente da pequena empresa objetivamente, por meio de um levantamento e subjetivamente por meio da abordagem etnometodológica, juntamente com os estilos de aprendizagem do dirigente. Para isso o trabalho de campo foi realizado em duas fases: na 1ª fase a abordagem foi quantitativa: levantamento sobre os estilos de aprendizagem - por meio do inventário de estilos de aprendizagem de Kolb - e dos papéis do administrador - por meio do questionário utilizado na pesquisa de Oliveira (2010) que foi desenvolvido com base na abordagem dos papéis de Mintzberg (1973); na 2ª fase a abordagem foi qualitativa com estudo de caso etnometodológico e análise da conversação a fim de compreender a percepção dos dirigentes sobre seu estilo de aprendizagem e seu trabalho. Ao final, quantitativamente não foi possível estabelecer uma relação significante entre as variáveis estilo de aprendizagem, trabalho do dirigente e desempenho organizacional, porém, qualitativamente essas relações foram identificadas e explicadas. Também foi realizada uma triangulação dos dados quantitativos e qualitativos a fim de comparar os resultados e identificar a importância de cada técnica
  • Imprenta:
  • Data da defesa: 18.11.2015
  • Acesso online ao documento

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    BibliotecaCód. de barrasNúm. de chamada
    EESC31100203873TESE 9356
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    • ABNT

      ROSIM, Daniela; ESCRIVÃO FILHO, Edmundo. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico. 2015.Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/pt-br.php >.
    • APA

      Rosim, D., & Escrivão Filho, E. (2015). Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico. Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/pt-br.php
    • NLM

      Rosim D, Escrivão Filho E. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/pt-br.php
    • Vancouver

      Rosim D, Escrivão Filho E. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/pt-br.php

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