Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico (2015)
- Authors:
- Autor USP: ROSIM, DANIELA - EESC
- Unidade: EESC
- Sigla do Departamento: SES
- Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS (DESEMPENHO); CHEFIA; PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
- Keywords: TRABALHO DO DIRIGENTE DA PEQUENA EMPRESA; ESTILOS DE APRENDIZAGEM DA PEQUENA EMPRESA
- Language: Português
- Abstract: O objetivo da pesquisa foi potencializar a explicação da relação da aprendizagem e do trabalho do dirigente da pequena empresa conhecendo objetivamente o estilo e os papéis e compreendendo o seu significado subjetivo. O tema da pesquisa foi estudar o trabalho do dirigente da pequena empresa objetivamente, por meio de um levantamento e subjetivamente por meio da abordagem etnometodológica, juntamente com os estilos de aprendizagem do dirigente. Para isso o trabalho de campo foi realizado em duas fases: na 1ª fase a abordagem foi quantitativa: levantamento sobre os estilos de aprendizagem - por meio do inventário de estilos de aprendizagem de Kolb - e dos papéis do administrador - por meio do questionário utilizado na pesquisa de Oliveira (2010) que foi desenvolvido com base na abordagem dos papéis de Mintzberg (1973); na 2ª fase a abordagem foi qualitativa com estudo de caso etnometodológico e análise da conversação a fim de compreender a percepção dos dirigentes sobre seu estilo de aprendizagem e seu trabalho. Ao final, quantitativamente não foi possível estabelecer uma relação significante entre as variáveis estilo de aprendizagem, trabalho do dirigente e desempenho organizacional, porém, qualitativamente essas relações foram identificadas e explicadas. Também foi realizada uma triangulação dos dados quantitativos e qualitativos a fim de comparar os resultados e identificar a importância de cada técnica
- Imprenta:
- Publisher place: São Carlos
- Date published: 2015
- Data da defesa: 18.11.2015
-
ABNT
ROSIM, Daniela. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/. Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Rosim, D. (2015). Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/ -
NLM
Rosim D. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico [Internet]. 2015 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/ -
Vancouver
Rosim D. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico [Internet]. 2015 ;[citado 2024 abr. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/ - Trabalho do dirigente e desempenho da pequena empresa: estudo de casos em empresas do setor metal-mecânico
- Qual a importância do planejamento estratégico na visão do dirigente da pequena empresa?: uma explicação por meio das especificidades de gestão
- Especificidades de gestão da pequena empresa: identificação de temas relevantes no período 1960-2014 por meio de levantamento sistemático
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