Theoretical fragmentation: origins and repercussions in Work and Organizational Psychology (2016)
- Authors:
- Autor USP: RODRIGUES, ANA CAROLINA DE AGUIAR - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.17652/rpot/2016.4.12630
- Assunto: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Revista Psicologia : Organizações e Trabalho
- ISSN: 1984-6657
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 16, n. 4, p. 310-315, 2016
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc
-
ABNT
RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e CARVALHO-FREITAS, Maria Nivalda de. Theoretical fragmentation: origins and repercussions in Work and Organizational Psychology. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho, v. 16, n. 4, p. 310-315, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.17652/rpot/2016.4.12630. Acesso em: 18 abr. 2024. -
APA
Rodrigues, A. C. de A., & Carvalho-Freitas, M. N. de. (2016). Theoretical fragmentation: origins and repercussions in Work and Organizational Psychology. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho, 16( 4), 310-315. doi:10.17652/rpot/2016.4.12630 -
NLM
Rodrigues AC de A, Carvalho-Freitas MN de. Theoretical fragmentation: origins and repercussions in Work and Organizational Psychology [Internet]. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. 2016 ; 16( 4): 310-315.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.17652/rpot/2016.4.12630 -
Vancouver
Rodrigues AC de A, Carvalho-Freitas MN de. Theoretical fragmentation: origins and repercussions in Work and Organizational Psychology [Internet]. Revista Psicologia : Organizações e Trabalho. 2016 ; 16( 4): 310-315.[citado 2024 abr. 18 ] Available from: https://doi.org/10.17652/rpot/2016.4.12630 - Como se constroem e se desenvolvem o entrincheiramento e o comprometimento com a organização: análise qualitativa de diferentes trajetórias profissionais
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Informações sobre o DOI: 10.17652/rpot/2016.4.12630 (Fonte: oaDOI API)
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